- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同通用版下载7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
2.合同期限届满前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,并接受甲方对该岗位的监督和管理。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时的工作制度,上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2.乙方享有年终奖等奖金及福利待遇。具体数额及发放方式按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
六、社会保险和福利
1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照当地规定执行。
2.乙方享有社会保险待遇及福利。具体待遇及福利按照当地规定执行。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照当地法律法规执行。
2.乙方在合同期限内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体赔偿责任按照甲方规定执行。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在本合同履行过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方应协商解决。具体协商结果以书面形式为准。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。具体协商结果以书面形式为准。协商不成的,按照国家法律法规执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
篇2
甲方(用人单位):___________________________
注册地:___________________________
乙方(员工):___________________________
户籍所在地:___________________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同。
第一章合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容及工作地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为:___________________________。
第三条乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关分支机构所在地。根据甲方业务需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。
第三章工作时间、休息休假
第四条甲方根据乙方的工作性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息时间。因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体请假制度按甲方规定执行。
第四章薪酬与福利
第六条乙方的基本工资标准为:___________________________元/月。甲方根据企业效益、市场薪资水平、物价水平等因素综合考虑,定期调整乙方的工资水平。
第七条甲方根据国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第八条除基本工资外,乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。
第五章劳动合同变更、解除与终止
第九条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。变更后的合同条款应以书面形式确定。
第十条甲乙双方解除或终止劳动合同,应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。合同解除或终止时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿。具体事宜按甲方规定执行。
第六章培训与
您可能关注的文档
最近下载
- TZGCMCA 008.1-2024 建筑信息模型 数据资产价值评估规范 第1部分:公路工程.pdf VIP
- 红色文化融入中学美育课程的教学模式研究.docx VIP
- 新苏教版科学六年级上实验报告单.pdf VIP
- 2024建筑信息模型数据资产价值评估规范第1部分:公路工程.docx VIP
- 2024年碳排放核算员职业理论考试题库及答案.docx VIP
- 红色文化融入小学道德与法治课堂的教学策略探索.docx VIP
- 退役军人适应性培训实务.pptx VIP
- 红色文化融入小学美术课堂的教学策略.docx VIP
- (高清版)-B-T 40120-2021 农业灌溉设备 灌溉用热塑性可折叠软管 技术规范和试验方法.pdf VIP
- 勤俭节约,反对铺张浪费 课件 主题班会.pptx VIP
文档评论(0)