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?合同编号：__________

合同各方：

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鉴于：

1.甲方愿意提供培训服务，乙方愿意接受甲方的培训服务；

2.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成一致，签订本培训合同。

一、培训内容

（1）培训课程名称：

（2）培训课程内容：

（3）培训课程时间：

（4）培训课程地点：

2.甲方应确保培训质量，保证乙方培训人员的出勤率，并提供必要的培训资料。

二、培训费用

1.乙方向甲方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.乙方支付培训费用的方式如下：

（1）培训开始前，乙方支付培训费用的50%；

（2）培训结束后，乙方支付培训费用的剩余50%。

三、培训期限

本培训合同的期限自双方签订之日起至培训课程结束之日止。

四、保密条款

1.双方在履行本合应对对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

2.本保密条款在本培训合同终止后仍然有效，继续承担保密义务。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.若乙方未能按约定时间支付培训费用，甲方有权终止合同，并追究乙方的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训课程结束之日止。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.培训内容的具体描述需清晰明确，确保双方对培训的服务内容和要求有共同的理解。解决办法是，双方应详细列出培训的课程名称、内容、时间和地点，并可附上培训课程大纲和教材清单。

2.培训费用的金额和支付方式需要明确，以避免支付纠纷。解决办法是，明确列出培训费用的总额、支付的时间点和方式，并约定好迟延支付的违约金或其他责任。

3.培训期限的界定要明确，以防止因期限不明导致的合同执行问题。解决办法是，在合同中明确培训期限的开始和结束日期，以及任何提前终止或延长合同的条件和程序。

4.保密条款的执行对于保护双方的商业秘密至关重要。解决办法是，详细定义保密信息的内容，明确保密义务的期限，并规定违反保密义务的后果。

5.违约责任的确定需合理，确保违约方会因违约而承担相应的责任。解决办法是，在合同中明确规定违约行为的性质、违约金的比例或计算方式，以及赔偿损失的范围。

6.争议解决的途径要明确，以便在发生争议时双方有法可依。解决办法是，约定争议解决的优先顺序，如友好协商、调解、仲裁或直接诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.培训服务：指甲方根据乙方的需求，提供的教育、训练和指导等服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。

3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的，用以弥补守约方损失的一种经济赔偿。

4.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权力，包括地域管辖权和级别管辖权。

5.友好协商：指双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、讨论等方式解决合同履行过程中的问题。

6.仲裁：指合同双方根据事先约定的仲裁条款，将合同争议提交给仲裁机构进行审理和裁决的一种争议解决方式。

7.诉讼：指合同一方或双方将争议提交给法院，请求法院依法进行审理和判决的一种争议解决方式。

应用场合：

1.企业对员工进行专业技能培训。

2.教育机构提供各类专业培训课程。

3.企业间合作进行技术交流与培训。

4.个人或团体委托专业机构进行专项培训。

5.任何需要提供或接受培训服务的场合。

补充条款：

1.培训效果评估：双方可约定培训结束后进行效果评估，以确定培训目标的达成情况。

2.培训师的资质：明确培训师的专业资质和经验要求，以确保培训质量。

3.培训材料的归属：约定培训材料的版权归属及使用权限。

4.不可抗力：对于因不可抗力导致培训无法正常进行的处理方式进行约定。

5.合同的修改和终止：明确合同修改和终止的条件、程序及相应的法律后果。

附件列表：

1.培训课程大纲

2.培训教材清单

3.培训师资质证明

4.培训场地和设备说明

5.培训费用明细表

6.培训效果评估表

7.任何其他双方认为需要附带的资料或文件。