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因法院判决解除劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任_____岗位的工作。

2.因_____原因，甲方与乙方之间的劳动关系出现争议，经法院判决，甲方需解除劳动合同。

为明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷，经友好协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

1.甲方与乙方之间的劳动合同自_____年_____月_____日起解除。

2.乙方应在解除劳动合同之日起，停止在甲方的工作，并办理相关离职手续。

二、工资及福利结算

1.甲方需向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资及福利。

2.具体支付金额为：_____元。

3.甲方应在解除劳动合同之日起_____个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。

三、社保及公积金处理

1.甲方需为乙方缴纳至_____年_____月_____止的社保及公积金费用。

2.乙方自_____年_____月_____日起，需自行承担社保及公积金费用。

3.甲方应在解除劳动合同之日起_____个工作日内，将社保及公积金的相关手续交接给乙方。

四、其他费用结算

1.甲方需向乙方支付因解除劳动合同而产生的其他费用，包括但不限于：年终奖、加班费、带薪年休假工资等。

2.具体支付金额为：_____元。

3.甲方应在解除劳动合同之日起_____个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。

五、违约责任

1.双方应本着诚信原则，履行本协议约定的义务。

2.如一方违约，违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

3.违约金金额为：_____元。

4.违约方应在违约之日起_____个工作日内，将违约金支付至另一方指定的银行账户。

六、争议解决

1.如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议约定的其他义务。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并报经相关部门审批备案。本协议的修改、补充部分具有同等法律效力。本协议签订后，如有任何疑问或需要进一步了解，双方应及时沟通协商解决。如有违反本协议约定的行为，违约方应承担相应的法律责任。同时，双方应本着合作与理解的精神，共同维护本协议的顺利实施。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任_____岗位的工作。

2.因_____原因，甲方与乙方之间的劳动关系发生争议，经法院判决，判决结果为：_____。

3.甲方与乙方均同意，自_____年_____月_____日起，解除双方之间的劳动合同关系。

现达成协议如下：

一、解除劳动合同关系

1.甲方与乙方自_____年_____月_____日起解除劳动合同关系。

2.乙方应在本协议签订后，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方在乙方办理完离职手续后，将给予乙方相应的离职证明。

二、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、福利、奖金等劳动报酬，应支付至_____年_____月_____日，具体数额为_____元。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应缴纳至_____年_____月_____日。

3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

4.乙方在解除劳动合同后，不得擅自使用甲方的名义进行活动，不得损害甲方的声誉和利益。

三、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。