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劳务协议范本与劳务单位安全责任书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时XX元。具体工资数额根据乙方的岗位和职务有所不同。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体福利待遇按照甲方公司的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，并告知乙方所从事的工作可能导致的职业危害及后果。

3.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方公司的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应当服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排和调度。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方公司规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使协议无法履行的。

4.协议解除或者终止后，双方应当办理相关手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。具体事宜根据双方协商确定。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜或者约定不明的，双方可以协商补充或者变更本协议。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，参照行业惯例执行。行业惯例无法确定的，按照有利于维护双方权益的原则处理。

3.本协议的变更和解除必须经过双方的书面同意。任何一方不得单方变更或者解除本协议。否则视为违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括直接损失和间接损失。违约金数额根据双方协商确定或者按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，参照行业惯例执行。行业惯例无法确定的，按照有利于维护双方权益的原则处理。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议范本及劳务单位安全责任书。

一、劳务协议范本

1.协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。

3.工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

4.工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

5.劳动报酬

乙方的工资报酬为每月XX元。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

6.社会保险和福利

甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

7.保密义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给外界。

8.违约责任

如甲乙任何一方违反本