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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

安全生产法及相关法律知识讲解(27个

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

从业人员的人身保障权利

第五讲

第二章中华人民共和国安全生产法

第四节从业人员的权利和义务

第五节安全生产的监督管理

大纲要求：

第四节从业人员的权利和义务

一、掌握从业人员的人身保障权利；

二、熟悉从业人员的安全生产义务。

第五节安全生产的监督管理

一、熟悉负有安全生产监督管理职责的部门及其监督检查

人员的职责；

二、掌握安全生产监督管理的内容。

大纲变化情况：

1、“从业人员的安全生产义务”由掌握改为熟悉。

2、“安全生产监督管理的内容”全部改为要求掌握。

本讲要点：

１、从业人员的人身保障权利

２、从业人员的安全生产义务

３、负有安全生产监督管理职责的部门及其监督检查人员

的职责

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

４、安全生产监督管理的内容

内容讲解：

生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动最直接的劳

动者，是各项法定安全生产的权利和义务的承担者，从业

人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者作业，

能否得到人身安全和健康的切实保障，能否严格遵守安全

规程和安全生产规章制度，往往决定了一个生产经营单位

的安全水平。

《安全生产法》第六条规定：“生产经营单位的从业人员

有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生

产方面的义务”。《安全生产法》第三章对从业人员的安

全生产权利义务做了比较全面、明确的规定，并且设定了

严格的法律责任，为保障从业人员的合法权益提供了法律

依据。

一、从业人员的人身保障权利

《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安

全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。这些基本安

全生产权利，可以概括为5项。

(一)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利

《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得

伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相关义务。

《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

会璺覃立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安

全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤

社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人

员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故

伤亡依法应当承担的责任”。

第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的人员，除

依法享有获得工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获

得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。

第四十三条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤社会

保险，为从业人员缴纳保险费”。此外，法律还对生产经

营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员

因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，规定该协议无