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员工借调合同书7篇

篇1

甲方（借调单位）：___________________________

名称（盖章）：___________法定代表人或授权签约人：____________职务：____________注册地址：____________注册号：____________电话：____________传真：____________日期：____________注册资本金额：___________________________

乙方（被借调员工）：___________________________身份证号：___________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________住所以及联系方式等确认事项需乙方真实填写并签名确认，如有变更应及时通知甲方。乙方确认上述信息的真实性，并承担因信息不实所导致的一切后果。甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议。现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就员工借调事宜达成如下协议条款，以资共同遵守。

一、协议期限

二、岗位职责和绩效考核方式。（该部分应包括乙方的具体岗位与职务说明考核时间标准绩效考核内容及要求相关责任的落实承担和其它条款的内容约定并可确定薪资支付方式报酬等相关信息并要求本部分结合法律法规相关规定要求和特点针对此工作内容以及因乙方行为失误对公司造成的经营风险须特别制定约束相关要求可依据公司经营风险划分出合理的部分费用单独向乙收取留存以保证经营安全同时此部分也应对双方权责作出明确规定明确责任归属保障甲乙双方的权益。）具体内容根据实际工作需要双方另行约定填写；该部分空白填写不涉及甲乙双方的权益及其他特殊规定。

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（借调员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本借调合同。

一、借调期限

本次借调期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调岗位及职责

1.甲方因工作需要，向乙方借调以下岗位：_________。

2.乙方在借调期间应履行以下职责：_________。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应向乙方支付的劳动报酬为：_________。

2.乙方在借调期间的福利待遇，甲方应按照甲方规定执行。

四、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。具体险种及缴纳比例如下：_________。

2.乙方在借调期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：_________。

六、其他约定事项

1.乙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方在借调期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同到期后，如双方继续合作，可续签合同；如双方不再合作，则本合同自动终止。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定执行。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日