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出国用工合同7篇

篇1

#甲方（派遣单位）：_________

#乙方（被派遣员工）：_________

#签订日期：_________

#一、合同背景

甲方因业务需要，派遣乙方到国外从事劳务工作。乙方同意接受甲方的派遣，并承诺遵守甲方的规章制度和国外工作地的法律法规。为了明确双方的权利和义务，双方协商订立以下合同。

#二、合同期限

1.合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.乙方应在合同期满前至少_________个月通知甲方是否愿意续签合同。

#三、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

#四、工资待遇与福利

1.乙方在国外的工资将按照甲方制定的标准支付，具体工资数额根据乙方的工作表现确定。

2.甲方将负责为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在国外的安全与健康。

3.乙方在国外的具体福利待遇将按照甲方制定的政策执行，包括但不限于住房、医疗、保险等。

#五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。同时，甲方应尊重乙方的劳动权利，按时支付工资和提供福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和国外工作地的法律法规，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。同时，乙方有权要求甲方按时支付工资和提供福利待遇。

#六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或提供福利待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。

2.乙方如违反甲方规章制度或国外工作地法律法规，应承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、拘留等。

#七、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。

3.对仲裁结果不满意的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。

#八、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在国外的具体工作安排和福利待遇以甲方制定的规章制度为准。

4.甲方有权根据工作需要和国外工作地的法律法规调整乙方的工作任务和福利待遇。调整后的情况将以甲方制定的规章制度为准。请下载附件《国外工作地法律法规》以了解详情。附件与本合同具有同等法律效力。如有任何疑问或建议，请随时联系甲方或乙方负责人。祝您在国外工作顺利！

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（用工个人）：[个人姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

住址：[个人住址]

联系方式：[个人联系方式]

鉴于甲方需要在国外进行项目建设和运营，需雇佣乙方前往国外从事相关工作，双方根据平等自愿的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.甲方因国外项目需要雇佣乙方从事相关工作，乙方自愿前往国外从事甲方指定的岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见本合同附件的《岗位说明书》。

二、工作期限及地点

1.本合同的有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如需续签，双方应提前XX个月协商。

2.工作地点位于国外[具体国家名称]，乙方需按照甲方的要求按时完成工作任务。

三、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位而定。每月工资于次月XX日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并支付相关费用。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利和待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

4.甲方为乙方提供食宿安排，具体标准按照当地法律法规和甲方规定执行。

四、签证及手续办理

1.甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续，并承担相关费用。乙方应提供所需材料并配合办理。

2.乙方在国外的居留、出入境等应遵循当地法律法规，遵守甲方规章制度。如有违法违规行为，