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湖北事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX，联系方式：XX。

乙方（受聘人）：XX，联系方式：XX。

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。该岗位的主要职责和要求如下：

1.负责XX工作，按时完成分配的任务。

2.认真执行XX规定，确保XX质量。

3.严格遵守XX纪律，不得擅自离岗。

4.认真履行XX义务，维护甲方利益。

（二）乙方同意在该岗位工作，并承诺遵守甲方的各项规定和制度，认真履行该岗位的职责和要求。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资。试用期满后，乙方的工资将按照甲方制定的薪酬体系进行调整。

（二）甲方将按照国家和湖北省的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。同时，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、聘用合同的变更和解除

（一）甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容或者提前解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合该岗位要求的；

2.严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；

3.未能胜任该岗位工作的；

4.有其他情形需要解除本合同的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

3.甲方有其他情形需要解除本合同的。

五、其他约定事项

（一）甲乙双方应当遵守中国的法律法规和湖北省的相关规定，维护甲方的声誉和利益。同时，甲乙双方应当相互尊重、和睦相处，共同维护良好的工作环境和氛围。

（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼等方式解决。但是，在协商或者解决过程中，应当遵循公平、公正、合法、合理原则，不得损害对方的合法权益。

（三）本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同内容如有修改或者补充，应当经甲乙双方协商一致后进行修改或者补充，并由甲乙双方签字或者盖章确认。修改或者补充后的合同内容应当与原合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和湖北省有关事业单位聘用制度的法律法规及相关政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、合同背景及目的

甲方为合法设立的事业单位，乙方具备从事本合同规定工作的能力。根据工作需要，甲方聘用乙方从事相关工作。本合同旨在明确双方权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________，岗位职责和要求：____________________。乙方应履行该岗位职责，完成工作任务。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

四、工资待遇及福利

1.工资：甲方按照国家和湖北省有关事业单位工作人员的工资制度和标准，确定乙方的工资水平，并按时足额支付。

2.福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

3.调整和奖励：甲方根据乙方的工作表现、业绩和单位整体效益，可对乙方的工资和福利待遇进行调整和奖励。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家和湖北省有关规定执行。

2.休息休假：乙方依法享受休息休假的权利。

六、社会保险和住房公积金

甲方按照国家和湖北省有关法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守工作纪律，履行工作职责。

2.乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方应依法解除或终止本合同。解除或终止合同应当符合法定条件和程序。

九、违约责任及赔偿

甲乙双方因违反