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;;01;通过培训，使新员工具备公司所需的基本职业素养和职业道德。;;设定高大上培训标准;02;确定培训目标;从公司内部选拔具有丰富经验和专业知识的员工担任讲师，分享他们的实战经验和心得。;准备优质教材与教辅资料;03;企业文化介绍;;团队协作与沟通
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