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劳动合同变更协议书-工时制度变更5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，对乙方工时制度变更事宜，达成如下协议：

一、变更原因

因公司生产经营需要，原规定的工时制度已不能满足当前需求，故需对工时制度进行调整。

二、变更内容

1.原工时制度：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.变更后工时制度：乙方的工作时间为每周六天，每天七小时。具体工作时间安排如下：

（1）周一至周五：上午_________，下午_________。

（2）周六：上午_________，下午_________。

三、变更时间

本变更协议自_________年_________月_________日起生效。

四、工资待遇调整

因工时制度变更，乙方每周工作时间增加，甲方将按照以下方式调整乙方工资待遇：

1.乙方的基本工资将提高_________%，以补偿额外的工作时间。

2.乙方将享有更多的加班费用，加班费用的计算方式将按照新的工时制度进行调整。

3.乙方在法定节假日加班时，将按照国家法律法规的规定支付加班费用。

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据生产经营需要对工时制度进行调整，但应确保调整后的工时制度符合国家法律法规的规定。

2.乙方有权要求甲方按照变更后的工时制度支付相应的工资待遇，并应按时完成甲方安排的工作。

3.双方应共同遵守变更后的工时制度，确保公司的生产经营顺利进行。

六、违约责任

1.甲方如未按照变更后的工时制度支付乙方工资待遇，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如未按时完成甲方安排的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方工时制度变更事宜，达成如下协议：

一、变更内容

1.甲方原工时制度为每周工作五天，每天工作八小时。现变更为每周工作四天，每天工作十小时。

2.甲方保证乙方在变更后的工时制度下，每周工作时间不超过法定最高工作时间。

3.甲方将根据国家法律法规和实际情况，不断完善工时制度，确保乙方的工作时间和休息休假权益得到保障。

二、变更时间

本协议自____年____月____日起生效。

三、双方权利与义务

1.甲方应按时向乙方支付工资，确保乙方在变更后的工时制度下获得合理的报酬。

2.甲方应按照国家法律法规和本协议约定，合理安排乙方的工作时间和休息休假时间。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权依法处理。

4.乙方有权对甲方工时制度变更提出意见和建议，甲方应认真听取并依法处理。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未按时向乙方支付工资或未合理安排乙方的工作时间和休息休假时间，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议约定，未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充协议与本协议的修改和补充应具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。在仲裁裁决作出前，双方应继续履行本协议。仲裁裁决作出后，双方应遵守仲裁裁决结果。如一方不履行仲裁裁决结果，另一方有权向人民法院申请强制执行。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人（负责人）：_________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

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