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公司员工离职商业机密保密协议书5篇

篇1

协议目的：

本协议旨在明确离职员工在离开公司后，对其在公司工作期间获知的商业机密的保密义务，确保公司的商业利益不受损害。

协议内容：

1.定义与解释：

1.1“商业机密”指公司所有或他人委托公司使用的，具有商业价值且未公开的信息，包括但不限于：技术资料、产品配方、工艺流程、市场策略、客户信息、供应商信息、财务数据等。

1.2“离职员工”指因各种原因离开公司的员工，包括但不限于：辞职、解雇、合同期满等。

2.保密义务：

2.1离职员工在离职后，必须对公司所有的商业机密承担保密义务，直至该等信息被公开或公司书面同意披露。

2.2离职员工不得在离职后泄露任何与公司业务相关的商业机密，包括但不限于：技术资料、产品配方、工艺流程、市场策略、客户信息、供应商信息、财务数据等。

2.3离职员工在离职后，未经公司书面同意，不得擅自使用或披露任何商业机密。

3.竞业禁止：

3.1离职员工在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与公司业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。

3.2离职员工在离职后的一定期限内（一般为一年），未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他公司或机构担任高管或关键技术人员。

4.处罚措施：

4.1离职员工如违反本协议中的保密义务或竞业禁止条款，公司将有权依法追究其法律责任。

4.2离职员工因违反本协议中的保密义务或竞业禁止条款，导致公司遭受损失的，公司有权要求其承担赔偿责任。

5.协议生效与终止：

5.1本协议自离职员工签字或盖章之日起生效。

5.2本协议在以下任一情形终止：a)离职员工履行完毕其保密义务和竞业禁止义务；b)公司书面同意解除本协议；c)法律法规规定的其他情形。

6.争议解决：

6.1双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2双方同意，因本协议产生的争议适用中华人民共和国法律。

7.其他条款：

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

日期：_________

乙方（离职员工）：_________

日期：_________

篇2

一、协议背景

鉴于双方就某公司（以下简称“公司”）的员工离职商业机密保密事宜达成如下协议。双方均明确认识到，保护公司商业机密是每位员工应尽的职责，也是对公司价值的尊重。因此，在员工离职时，必须采取适当的措施确保公司商业机密的安全。

二、商业机密定义

本协议中，“商业机密”包括但不限于以下内容：公司的经营信息、客户信息、供应商信息、技术资料、产品数据、市场策略、财务资料等，以及其他公司未公开或不宜公开的信息。

三、员工职责

1.离职员工在离职前必须将其所掌握的商业机密全部移交给公司，并确认其已删除所有与公司相关的信息。

2.离职员工应保证其在公司任职期间所接触到的商业机密不会泄露给任何第三方。

3.离职员工应积极配合公司对其离职后可能存在的泄露商业机密的行为进行追究。

四、公司权利与义务

1.公司有权要求离职员工移交其掌握的商业机密，并删除所有与公司相关的信息。

2.公司有权对离职员工泄露商业机密的行为进行追究。

3.公司有义务对离职员工移交的商业机密进行妥善保管，并采取相应的保密措施。

五、保密期限

本协议自双方签署之日起生效，保密期限为公司商业机密公开之日或员工离职后两年，以较早者为准。

六、违约责任

1.离职员工如违反本协议中的任何条款，均应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

2.公司如违反本协议中的义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿离职员工因此遭受的损失。

七、争议解决

1.本协议的签署、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签署之日起生效。

甲方（公司）：某公司