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护士履职考核个人总结范文(精选7篇) .pdfVIP

护士履职考核个人总结范文(精选7篇) .pdf

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护士履职考核个人总结范文(精选7篇)

护士履职考核个人总结范文篇1

在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高

的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实,加强业

务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。

突出专科特色,打造护理品牌。护理作为专业技术行业,应在机

会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中

之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一

步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到

效果。准备制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让

病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

抓好质量管理。针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工

作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体

的工作细节;使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到

每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循

环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量

的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

进行规范化培训。配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、

能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯;持续抓好

专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理

业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新

护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决

问题;每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进

行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房;鼓励各位护士

参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

整理好护理流程和告知。合理的护理工作流程是日常工作顺利实

施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工

作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础

上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。有效的

护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特

殊注意事项、专科康复的告知。

切实落实“以病人为中心“的服务。完成护士观念上的`转变,把

过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,

创自己的护理。把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一

细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。培养优秀的团队。

发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。

建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。做好信息

的传达和文件的整理。每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行

原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便

查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极

融入医院文化建设中。开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。

定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需

要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。

护士履职考核个人总结范文篇2

时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院的多种计划一一落成,

发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部工作,

还先后获得、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随

着时间的推移,院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士

长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理

工作,现总结如下:

一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制

定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头

班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检

查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行制度,定

期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一

致。

(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,防止并

发症的发生。

(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的`交接工

作中,由于发现及时,积极成功抢救了

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