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解除劳务合同范本7篇

篇1

解除劳务合同协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳务合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除时间与生效

1.双方同意，劳务合同自[解除日期]起解除。

2.双方应确保在解除日期前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。

二、双方权利义务

1.甲方应支付乙方在解除劳务合同前的工资、津贴、补贴等劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。

2.甲方应在解除劳务合同后支付乙方相应的经济补偿金，具体数额按照双方协商或法律规定执行。

3.乙方应确保在解除劳务合同前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。乙方在解除劳务合同后应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

4.乙方在解除劳务合同后，如因甲方原因造成其损失，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

三、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应依法承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议调解委员会调解达成的协议，双方应遵守执行。如有违反，违约方应承担相应的违约责任。

3.人民法院判决或调解达成的协议，双方应自觉履行。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改。经过协商达成的补充或修改协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释并提供依据。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

解除劳务合同协议书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳务合同的协议，以资共同遵守。

一、解除合同原因及双方权利义务

因乙方个人原因，经协商，甲乙双方同意解除乙方的劳务合同。乙方需完成以下事项：

1.确保在合同解除前，完成所有工作职责的交接，并得到甲方的认可。

2.配合甲方完成相关手续的办理，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。

3.乙方需在合同解除之日起XX日内，完成所有离职手续的办理。

二、工资及补偿金支付

甲方同意支付乙方工资及补偿金，具体如下：

1.工资支付至合同解除之日，甲方需在合同解除之日起XX日内，将乙方未领取的工资支付完毕。

2.补偿金按乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足一年的部分按比例计算。甲方需在合同解除之日起XX日内，将补偿金支付完毕。

3.乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方将上述款项支付至乙方指定账户。

三、保密及竞业限制

乙方需严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术机密及客户信息等。同时，乙方在解除合同后XX个月内，不得在甲方同一行业及地域内从事竞争业务。甲方需支付乙方竞业限制补偿金，具体金额及支付方式另行协商。

四、违约责任

若任何一方违反本协议约定，需承担以下违约责任：

1.甲方未按照约定支付工资或补偿金的，需按应付未付金额的XX%支付违约金。

2.乙方未按照约定完成离职手续的，需赔偿甲方因此造成的全部损失。

3.乙方违反保密及竞业限制约定的，需赔偿甲方因此造成的全部损失，并支付违约金。违约金金额为乙方违反约定前XX个月的平均工资乘以违反约定月数。

五、争议解决

因履行本协议发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3