月最新业务经理聘用协议5篇.docx

月最新业务经理聘用协议5篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作方式，确保业务的顺利进行。通过本协议，双方同意在相互尊重、平等互利的基础上，共同开展业务活动。

二、协议内容

1.聘用期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。协议期满前，双方可协商续签。

2.工作内容：业务经理的主要职责包括：

-负责拓展公司业务，开发新客户资源。

-协调公司内部各部门，确保业务流程顺畅。

-监督业务进度，确保业务目标达成。

-定期对市场进行调研，为公司提供市场分析报告。

-代表公司与外部机构进行业务沟通。

3.工作报酬：

-业务经理的年薪为人民币______万元。

-根据公司业务完成情况，每年底可给予业务经理一定的业务提成。

-业务经理在签订本协议时，需缴纳______万元作为保证金。协议期满时，若业务经理无违约行为，该保证金将退还。

4.福利待遇：

-业务经理享有公司规定的各项福利待遇。

-公司将为业务经理提供必要的办公条件和业务支持。

-业务经理在业务活动中产生的合理费用，经公司审核后，可给予一定的报销。

5.违约责任：

-双方应严格遵守本协议规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

-若业务经理在协议期内擅自离职，需赔偿公司因此造成的经济损失。

-若公司未能按照协议规定支付业务经理的报酬或提供必要的支持，公司需承担相应的违约责任。

6.保密条款：

-双方应对本协议内容及在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得向第三方泄露。

-保密信息的披露仅限于履行本协议所必需的范围内的披露。

-双方应采取一切合理措施保护保密信息的安全和完整。

7.争议解决：

-如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

-协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

-在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

8.其他约定：

-本协议未尽事宜，可由双方协商补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

-本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用岗位及期限

第一条：甲方聘用乙方担任公司业务经理，负责公司的业务拓展和管理工作。

第二条：聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

第三条：甲方有权根据公司的经营状况和业务需要，对乙方的岗位进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

第四条：甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

第五条：乙方应尽职尽责，勤奋工作，完成甲方交给的各项任务。

第六条：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第七条：乙方在受聘期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得擅自将甲方商业秘密泄露给外界。

第八条：乙方应热情周到地为客户服务，提高客户满意度，维护甲方形象和信誉。

第九条：乙方应积极配合甲方的工作安排，不得推诿扯皮，影响工作效率。

第十条：乙方应参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。

三、劳动报酬和福利

第十一条：甲方的工资发放形式为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。

第十二条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

第十三条：乙方在受聘期间，因工作需要而产生的差旅费、通讯费等，甲方应给予合理的报销或补贴。

第十四条：乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬和福利，不得克扣或拖欠。

四、合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相