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劳务外包的合同范本与劳务外包社保补充协议8篇
篇1
甲方(发包方):_________
乙方(承包方):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方将部分劳务外包给乙方达成如下协议:
一、合同范本
1.合同标的
甲方将部分劳务外包给乙方,乙方应按照甲方的要求完成相应的劳务工作。具体工作内容包括但不限于:_________(请根据实际情况填写)。
2.承包方式
乙方采用包工包料的方式承包本合同约定的劳务工作,包括但不限于:_________(请根据实际情况填写)。
3.承包期限
本合同的承包期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
4.报酬及支付方式
甲方应按照以下方式向乙方支付报酬:_________(请根据实际情况填写)。
5.违约责任
如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体约定如下:_________(请根据实际情况填写)。
二、社保补充协议
1.社保缴纳
乙方应按照国家和地方的规定为承包的劳务人员缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式如下:_________(请根据实际情况填写)。
2.社保补贴
甲方应向乙方支付一定的社保补贴,用于补贴乙方因缴纳社会保险费而增加的成本。具体补贴标准和方式如下:_________(请根据实际情况填写)。
3.社保管理
乙方应建立健全的社保管理制度,确保社保费用的合规性和安全性。甲方有权对乙方的社保管理情况进行监督和检查。
三、其他约定
1.争议解决
如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.合同生效与终止
本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同到期后,如双方继续合作,可续签合同;如双方不再合作,本合同自到期之日起终止。
3.其他未尽事宜
本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(发包方):_________(签字或盖章)
乙方(承包方):_________(签字或盖章)
日期:_____年_____月_____日
篇2
劳务外包合同范本
甲方(用工单位):_________
乙方(外包单位):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,达成以下劳务外包协议:
第一条劳务外包内容
乙方同意将其员工派遣至甲方从事_________工作。具体工作内容包括:_________。
第二条劳务外包期限
本合同自签订之日起生效,期限为________年,期满后双方可协商续签。
第三条双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方应提供必要的工作场所和设备,确保员工能够正常开展工作。
2.甲方应根据工作需要,安排员工进行技能培训和安全培训。
3.甲方应按时支付劳务费用,包括员工的工资、社会保险费用等。
4.甲方应尊重员工的合法权益,不得要求员工从事违法、不道德或高风险的工作。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方应确保其员工具备相应的技能和素质,能够胜任工作。
2.乙方应为其员工提供必要的培训和支持,提高员工的工作能力和效率。
3.乙方应遵守国家的法律法规,确保其员工的合法权益得到保障。
4.乙方应协助甲方做好员工的管理工作,确保员工能够遵守甲方的规章制度。
第四条劳务费用及支付方式
1.劳务费用包括员工的工资、社会保险费用等,具体费用及支付方式如下:_________。
2.甲方应按时支付劳务费用,如逾期支付,应按照合同约定支付滞纳金。
3.乙方应确保其员工能够按时足额领取工资,如因乙方原因导致员工工资未能按时足额发放,乙方应承担相应的责任。
第五条合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.因不可抗力因素导致合同无法履行的,双方均可解除合同。
3.甲方如需变更或解除合同,应提前书面通知乙方,并支付乙方已完成的劳务费用及社会保险费用等。
4.乙方如需变更或解除合同,应提前书面通知甲方,并确保员工能够得到妥善安置。
第六条争议解决及适用法律
1.本合同的争议解决方式为协商、
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