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环保工作奖惩制度_环保工作奖惩制度

环保工作奖惩制度_环保工作奖惩制度范文

为进一步提高职工的环保意识，促进环保工作，应制定规范的环

保工作奖惩制度。下面店铺为大家整理了有关环保工作奖惩制度的范

文，希望对大家有帮助。

环保工作奖惩制度篇1

为了认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《企业事

业单位内部治安保卫条例》和公司安全规章制度，杜绝生产安全事故、

环保事故、治安刑事事件的发生，保障生产工作安全顺利进行，依据

相关法律法规、结合公司实际，特制定安全环保管理奖罚暂行规定。

一奖励

(一)奖励条件

1、在安全生产、环境保护有所发明创造、合理化建议被采用且效

果明显的。

2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

3、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。如发现

所用设备、零部件不符合国家有关法规或技术规范，有危及安全生产

或人身安全可能的;在正常巡检中发现“四超”(超温、超压、超速、超

负荷)可能产生严重后果的;在设备发生重大故障时，处理果断而防止了

火灾、爆炸、泄漏等伤人及损坏设备者;发现未经批准动用、损坏安全

和消防设施并报告上级部门者等。以上必须经所在部门和安环科认定。

4、对抢险救灾有功者。

5、积极参加公司、部门组织的各种安全生产、环境保护活动，被

评为先进集体者。

6、被评为省、市、县、总公司的安全生产先进集体(个人)。

7、对消防、安全工作、环保方面做出特殊贡献者。

8、在生产中发生生产系统故障(停电、停水、停风、停汽、泄漏)

应按规程处理，不属此奖励范围。

(二)奖励标准

奖励分为三等，除此之外，还将按《安全环保考核细则》评分，

纳入绩效考核。

1.一等奖，500～1000元

(1)及时发现可能造成装置停工、停产或巨大财产损失(10万元)

事故隐患者;

(2)在安全生产方面有重大发明创造，通过实施并经实践可对公司

安全生产状况进一步改善者;

(3)认真贯彻执行公司安全方针及国家安全法律法规，成绩显著被

评为公司安全先进集体(个人)。

符合以上任一条件者，经综合部认定，公司分管领导审批同意均

可获评一等奖。

2.二等奖，200～500元

(1)及时发现可能导致人员伤亡事故隐患者;

(2)及时发现将导致重大火灾、爆炸、危化品泄漏者;

(3)及时发现可能造成财产损失5～10万元的事故隐患者;

(4)及时发现可能造成个别装置局部停运的事故隐患者;

(5)发现有重大环保隐患并及时报告者;

(6)在安全生产方面有所创新，对公司安全生产工作产生明显效果

者。

符合以上任一条件者，经公司安委会认定，公司分管领导审批同

意均可获评二等奖。

3.三等奖，50～200元

(1)三次以上阻止或举报“三违”行为且“三违”行为得到查证的

有功人员;

(2)及时发现可能导致一般火灾、爆炸、泄漏事故隐患者;

(3)及时发现可能导致人员轻伤的事故隐患者;制止其他员工进行环

境污染行为者;

(4)认真贯彻执行公司安全方针及国家安全法律法规，成绩显著被

评为市、区(县)级安全生产先进集体(个人)。

符合以上任一条件者，经综合部认定，公司分管领导审批同意均

可获评三等奖。

(三)审批权限和程序

1.凡符合奖励条件的，由员工所在部门提出申请，说明理由，提

出奖励建议;安环科负责事实认定,并根据本细则确定奖励等级，然后报

公司综合部审核、报行政总监批准。也可由综合部直接提出奖励建议，

报行政总监批准。

2.财务部根据审批后的奖励通知，从安全奖励基金中发放奖金。

二、处罚

(一)处罚条件：

1、由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律导致事故发生、环境

污染者。

2、“三违”行为人。

3、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4、安全事故、环境污染事故发生后，不采取措施，导致事故扩大

或重复事故发生者。

5、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

6、其它各种违反安全生产、环境保护规章制度造成严重后果者。

7、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的