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;目;01;帮助新员工更好地了解公司文化、价值观和行为规范,快速融入团队。;;培训内容与安排;02;讲述公司从创立至今的重要阶段和关键事件,帮助新员工了解公司的成长历程。;详细解释公司的核心价值观,如诚信、创新、团队合作等,并阐述其在实际工作中的体现。;;03;部门目标;职位概述;工作流程及协作方式;04;办公软件应用;利用在线
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