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聘用更夫协议书
一、背景介绍
本协议书旨在规定雇主与更夫之间的权利与义务，以确保更夫在从事职责时能够享有合适的待遇和保障，并维护雇主权益。
二、协议条款
1.聘用条件
1.1雇主应根据相关法律法规的规定，向合法就业的更夫提供工作机会。
1.2更夫应符合雇主设定的工作要求和条件，包括但不限于年龄、健康状况、专业技能和工作经验等。
1.3更夫必须具备良好的道德品质和职业操守，服从雇佣单位的管理，维护雇主的利益。
2.工作职责
2.1更夫的主要职责是确保雇主住宅或工作场所的安全和秩序。
2.2更夫应始终保持警惕，及时发现并报告可疑行为或危险情况，采取有效措施进行现场保安服务，维护雇主的安全。
2.3更夫应遵守雇主的相关规章制度，并及时向上级汇报工作情况。
3.工作时间和待遇
3.1工作时间根据具体情况而定，雇主与更夫可以协商确定。
3.2雇主应保证更夫的工作时间符合劳动法规定，不得超过法定工时。
3.3更夫的工资按照当地劳动市场的标准进行支付，合理合法，与劳动力市场价格相适应。
3.4雇主应为更夫提供合适的工作环境和工作设备，确保其正常履行工作职责。
4.福利待遇
4.1更夫享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、职工福利等。
4.2更夫一经发现工作场所存在安全隐患或其他违法违规行为，有权向相关部门举报，并享有合法权益的保护。
4.3雇主应为更夫提供持续的培训和职业发展机会，提高其专业技能和综合素质。
5.终止协议
5.1若任何一方违反了本协议的任何条款，未经对方书面同意终止合同，违约方应向对方支付相应的经济赔偿。
5.2更夫有权随时终止协议，但应提前书面通知雇主，并做出合理解释。
5.3雇主有权根据工作需要随时终止协议，但应提前书面通知更夫，并支付相应的经济赔偿。
三、争议解决
本协议涉及的一切争议和纠纷，双方应首先通过友好协商方式解决。如协商不成，任何一方有权向当地法院提起诉讼解决。
四、附则
1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.未尽事宜，双方可根据需要另行协商。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________，到期后如双方无异议，则自动延期。
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