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管理学基础ppt课件
•管理学概述
•管理学的基本理论
CATALOGUE•管理学的基本原理
•管理学的基本方法
目录•管理学面临的挑战与未来发展
•管理学实践案例分享
01
管理学概述
管理的定义与性质
管理的定义
管理是一种对组织资源进行有效整合以达到组织目标的过程。这个过程涉及到计划、组织、领导和控制等管理职
能的运用。
管理的性质
管理是一种具有双重性的过程,它既包括技术性的问题,也涵盖了社会性的问题。管理既关注如何将资源更有效
地转化为产品或服务,同时也关注如何协调和解决组织内外的各种矛盾和冲突。
管理的四大基本职能
计划职能组织职能
制定组织的目标和战略,以及为实现这些目标和战略而需建立和维护一个有效的组织结构,以确保资源的合理分配
要的具体行动计划。计划职能涉及到对未来的预测、决策和有效利用。组织职能还包括对人员的招聘、培训、考核
以及资源配置。和激励等工作。
领导职能控制职能
引导和影响员工的行为,激发他们的积极性和创造力,以对组织的行为进行监控和调整,以确保组织的战略和目标
实现组织的目标。领导职能涉及到对员工的激励、协调和得以实现。控制职能包括对绩效的评估、反馈和纠正偏差。
沟通。
管理学的发展与演变
010203
管理学的起源行为科学理论现代管理理论
管理学起源于工业革命时期,当时的行为科学理论关注的是人的行为和动现代管理理论强调战略性、创新性和
企业家们开始意识到有效管理对企业机对企业管理的影响。这个学派的研适应性。这个阶段出现了很多重要的
成功的重要性。科学管理理论是管理究包括马斯洛的需求层次理论、赫茨管理理论和思想,如SWOT分析、五
学发展的第一个重要里程碑,代表人伯格的双因素理论等。力模型等。
物是泰勒。
02
管理学的基本理论
古典管理理论
泰勒的科学管理理论
泰勒是美国著名工程师、经济学家、管理学家,科学管理理论的开创者。他的科学管理理
论主要包括四个方面,即工作定额原理、标准化原理、能力与工作相符、差别计件付酬制。
这些理论为现代管理学的形成和发展奠定了坚实的基础。
法约尔的一般管理理论
法约尔是法国著名管理学家,他的一般管理理论主要包括五个方面,即管理的职能、原则、
要素、组织和环境。他的理论为管理学的发
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