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2024版招聘委托合同书
甲方(委托方):_______
地址:_______
联系电话:_______
法定代表人:_______
职务:_______
电子邮箱:_______
乙方(受托方):_______
地址:_______
联系电话:_______
法定代表人:_______
职务:_______
电子邮箱:_______
鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工,乙方是一家专业的招聘服务公司,双方本着平等互利、诚实守信的原则,经协商一致,就招聘委托事宜达成如下合同:
第一条委托事项
甲方委托乙方负责招聘以下岗位:_______。
甲方应提供岗位详细描述、任职要求及其他相关信息。
第二条委托期限
本合同委托期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条委托费用及支付方式
委托费用总额为人民币(大写)元整(¥)。
支付方式:甲方应按照以下进度向乙方支付委托费:
合同签订后_______日内支付总额的_______%作为预付款。
招聘任务完成_______%时,支付总额的_______%。
招聘任务全部完成后,支付剩余的_______%。
第四条甲方的权利与义务
甲方有权对乙方的招聘进度和质量进行监督。
甲方应按时支付委托费用,并提供必要的招聘信息和资料。
第五条乙方的权利与义务
乙方有权按照合同约定收取委托费用。
乙方应根据甲方要求,制定招聘计划并开展招聘活动。
第六条招聘标准与流程
乙方应确保招聘流程符合甲方要求,并达到行业标准。
乙方应向甲方提供招聘进度报告,并在招聘结束后提交总结报告。
第七条保密条款
双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
第八条违约责任
如甲方未按时支付委托费用,应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。
如乙方未能提供符合要求的招聘服务,应承担相应的违约责任。
第九条协议的变更与解除
协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
双方可协商一致对协议内容进行修改或补充。
第十条不可抗力
因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本合同的,该方应及时通知对方,并提供相应证明。
第十一条争议解决
双方因履行本合同所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,提交_______仲裁委员会仲裁。
第十二条其他约定
本合同的附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______
授权代表签字:_______
日期:_______
乙方(盖章):_______
授权代表签字:_______
日期:_______
注:以上为招聘委托合同书的部分内容,具体条款需根据实际情况进行调整和补充。合同的完整性和有效性需要法律专业人士的审核和确认。[正文结束]
第十三条附件及补充说明
附件一:甲方提供的招聘职位描述及任职要求。
附件二:乙方制定的招聘计划和流程。
附件三:招聘进度报告模板。
附件四:招聘总结报告模板。
附件五:保密协议。
第十四条违约行为及认定
甲方违约行为包括但不限于:
逾期支付委托费用。
未提供或提供不完整的招聘信息。
未经乙方同意擅自变更或解除合同。
乙方违约行为包括但不限于:
未按约定期限完成招聘任务。
提供的候选人不符合甲方要求。
未保守甲方的商业秘密。
违约行为的认定应以合同条款和实际履行情况为依据,违约方应承担相应的违约责任。
第十五条法律名词及解释
招聘委托:指甲方将招聘特定岗位员工的任务委托给乙方,并由乙方提供相应服务的行为。
商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
第十六条执行中遇到的问题及解决办法
如甲方在招聘过程中需要变更招聘要求或岗位描述,应及时书面通知乙方,并协商调整招聘计划。
如乙方在招聘过程中遇到候选人不足或其他问题,应及时与甲方沟通,并提出解决方案。
对于执行过程中出现的其他问题,双方应本着公平、合理的原则,通过协商解决。
第十七条所有应用场景
本合同适用于企业、机构等各类用人单位的招聘委托服务。
本合同适用于全职、兼职、实习等不同形式的招聘需求。
本合同适用于不同行业、不同规模的用人单位。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
详细列出所有与本合同相关的附件,包括招聘职位描述、招聘计划、报告模板等。
二、违约行为及认定:
明确违约行为的具体表现,以及如何认定违约行为,确保合同执行的公正性。
三、法律名词及解释:
对合同中出现的法律名词进行详细解
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