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培训学校教师聘用合同协议8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX培训学校

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以资双方共同遵守。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方担任[具体科目]教师一职。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

1.乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，确保教学质量。

2.乙方需积极参与学校的教研活动，提高自身的学术水平和教学能力。

3.乙方需遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理。

4.乙方需完成学校交办的其他相关工作。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的工作时间安排，按时上下班，确保教学质量和效果。

2.工作地点：甲方提供必要的教学场所和设备，乙方需在学校规定的教学场所进行授课。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供必要的福利，如工作餐、交通补贴等。

4.乙方在完成教学任务后，可享受寒暑假期，期间甲方需支付乙方基本工资。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反学校规章制度的；

（3）因故不能履行本合同规定的职责的。

3.有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；

（3）学校因故停办或合并的。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。但如乙方因工负伤或患职业病，甲方需按照相关规定给予乙方相应的待遇。

5.乙方在合同期内被开除、劳动教养或判刑的，甲方可以解除本合同。但如乙方被宣告缓刑并免予刑事处罚的，甲方不得解除本合同。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未提供必要的教学场所和设备的。

7.双方协商一致，可变更或终止本合同。但涉及劳动报酬及福利待遇的变更，需提前告知乙方并取得乙方的同意。

8.除以上情形外，甲乙双方均不得单方解除本合同。如一方违反本条规定解除合同的，需承担相应的法律责任。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方均需严格遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.若双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍需继续履行。

七、其他事项

1.甲乙双方需共同维护学校的声誉和利益，不得有任何损害学校形象和利益的行为。

2.乙方在合同期内不得从事与学校教学无关的第二职业。如因特殊情况需从事第二职业的，需事先取得甲方的同意。

3.乙方需遵守学校的保密规定，不得泄露学校的商业秘密和保密信息。如因违反保密规定给学校造成损失的，需承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

6.双方协商一致，可提前终止本合同。但需提前三十日以书面形式通知对方。

7.在本合同有效期内，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商一致后提前终止本合同。不可抗力因素包括但不限于战争、地震等自然灾害以及政府政策变化

篇2

甲方（聘用单位）：XX培训学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校任教，