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2014年工伤保险待遇赔偿标准

范本一：

1、引言

2014年工伤保险待遇赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动

法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定的。

本文档旨在详细介绍2014年工伤保险待遇赔偿标准的内容，为受伤

职工和用人单位提供参考。

2、工伤鉴定

工伤鉴定是确定工伤事故和职业病的致残程度的过程。根据

《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定，经工伤保险处

理机构认定为工伤的，应当进行工伤鉴定。工伤鉴定由工伤保险处

理机构或者人民医院进行。

3、工伤基本医疗待遇

工伤基本医疗待遇包括治疗费、住院伙食费、住院床位费、护

理费、药品费等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条

的规定，用人单位应当按照规定为工伤职工提供工伤基本医疗待遇。

4、工伤一次性伤残补助金

工伤一次性伤残补助金是对工伤职工一次性给予的经济补助。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条的规定，经工伤鉴

定被认定为一定程度伤残的工伤职工，一次性给予伤残补助金。

5、工伤定期伤残补助金

工伤定期伤残补助金是对工伤职工按月给予的经济补助。根据

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，经工伤鉴定被

认定为一定程度伤残的工伤职工，按照伤残程度和职工工资基数确

定工伤定期伤残补助金的发放标准。

6、工亡的抚恤金和一次性补助金

工亡的抚恤金和一次性补助金是对工伤职工家属一次性给予的

经济补助。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定，

工伤职工因工伤事故造成死亡的，应当一次性给予工亡的抚恤金和

一次性补助金。

7、文档结束

本文档涉及附件：

-附表1：2014年工伤保险待遇赔偿标准详细表格

-附表2：2014年工伤保险待遇赔偿标准计算方法

本文所涉及的法律名词及注释：

-《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国国家法律，为

保护劳动者的合法权益提供了基本保障。

-《中华人民共和国工伤保险条例》：中华人民共和国国家法

律，为规范工伤保险的制度提供了法律依据。

范本二：

1、引言

2014年工伤保险待遇赔偿标准的制定是为了合理保障工伤职工

的权益，保障其在工伤事故中的医疗和经济待遇。本文档旨在详细

介绍2014年工伤保险待遇赔偿标准的内容，为受伤职工和用人单位

提供参考。

2、工伤认定

工伤认定是确定工伤事故和职业病的过程。根据《中华人民共

和国工伤保险条例》第十五条的规定，经工伤保险处理机构认定为

工伤的，应当进行工伤鉴定。工伤认定需要符合一定的条件和程序。

3、工伤基本医疗待遇

工伤职工应当享受工伤基本医疗待遇，其中包括治疗费、住院

伙食费、住院床位费、护理费、药品费等。用人单位应当按照规定

为工伤职工提供工伤基本医疗待遇。

4、工伤一次性伤残补助金

工伤职工经工伤鉴定被认定为一定程度伤残的，可以申请工伤

一次性伤残补助金。该补助金是根据伤残程度和职工工资基数来确

定的，是一次性给付的经济补助。

5、工伤定期伤残补助金

工伤职工经工伤鉴定被认定为一定程度伤残的，可以享受工伤

定期伤残补助金。该补助金按月发放，发放标准根据伤残程度和职

工工资基数来确定。

6、工伤抚恤金和一次性补助金

工伤职工因工伤事故致死的，其家属可以申请工伤抚恤金和一

次性补助金。工亡抚恤金是按月发放的经济补助，一次性补助金是

一次性给予的经济补助。

7、文档结束

本文档涉及附件：

-附表1：2014年工伤保险待遇赔偿标准详细表格

-附表2：2014年工伤保险待遇赔偿标准计算方法

本文所涉及的法律名词及注释：

-《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国国家法律，为

保护劳动者的合法权益提供了基本保障。

-《中华人民共和国工伤保险条例》：中华人民共和国国家法

律，为规范工伤保险的制度提供了法律依据。