最新企业与员工聘请协议样板7篇.docx

最新企业与员工聘请协议样板7篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘请协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，月工资为人民币______元。

2.乙方在试用期间的工资为人民币______元。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。

3.甲方可为员工购买商业意外险，乙方有义务按照甲方规定参加投保。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电，保持工作环境整洁有序。

3.甲方负责乙方的职业健康检查和职业病防治工作，保障乙方的身体健康。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方有权制定并执行本企业的规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的各项规定。

2.乙方应按时上下班，不迟到早退，不旷工，不擅自离岗。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

3.乙方在工作场所应着装得体，讲究礼貌，严禁吸烟、饮酒、赌博等不文明行为。

4.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行批评教育，甚至解除劳动合同。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或私自使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、解除或终止协议的条件及程序

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方有重大过错或失职行为；以及法律规定的其他情形。

2.解除或终止协议时，甲方应提前______天以书面形式通知乙方，并办理相关离职手续。如因特殊情况需立即解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的赔偿金。

3.乙方在解除或终止协议后，应按规定办理离职手续并返还甲方财物，如工作服、办公用具等。如有未了结的纠纷或赔偿事宜，应一并处理完毕。

4.甲方不得随意解除或终止协议，如需解除或终止协议，应依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期为_________年，于_________年_________月_________日终止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任_________岗位（工种）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作地点和时间

1.乙方的工作地点为_________。

2.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间和地点。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体为每月工资_________元，绩效工资根据工作表现另行确定。

2.甲方将每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可以根据工作需要，为乙方提供其他