劳动法 企业合同6篇.docx

劳动法企业合同6篇

篇1

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为____________________。乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的补偿或休息。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资标准为________元/月。甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

第五条：甲方根据国家及地方政府的有关规定，为乙方提供各项补贴和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

第七条：乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而歧视或打击报复乙方。

六、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

第九条：乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十一条：在合同期限内，甲方不得无故解除合同。若甲方违反合同约定解除劳动合同，应支付乙方相应的赔偿金。乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方的损失。

第十二条：合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。如甲方需要继续聘用乙方，应重新签订新的劳动合同。

八、违约责任

第十三条：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

九、其他约定事项

第十四条：乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。如乙方违反甲方的规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法追究乙方的责任。

第十五条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。如相关法规有变动，本合同与之不相适应的条款，应以新的法规为准。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

注意：本合同仅为示例，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和帮助。

篇2

企业劳动合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满，合同终止。如双方同意续签，应在本合同期满前三十日内提出书面续签申请。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为_________________________。未经甲方书面同意，乙方不得转岗。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域范围内的工作地点。甲方根据经营需要或乙方工作能力、工作表现等安排或调动乙方工作地点的，乙方应服从甲方的安排和管理。如不能胜任相应