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维修电工职业技能鉴定所（考场）设置标准（试行）
2008年07月17日
一、编制说明
为使职业技能鉴定所（考场）认定工作规范化、科学化，根据原劳动部颁布的
《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业资格证书规定》（劳部发
[1994]98号）、《维修电工国家职业标准》，及《特种作业人员安全技术考核管理
规划》(GB5306-85)，《电工作业人员安全考核标准》(LD28-92)等制定本标准。以
下配置按40人/周期的鉴定能力设置。
二、适用范围
本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、
技师（二级）、高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置
㈠所长
负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职
业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政
策和培训考核工作。
㈡副所长
协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以
上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有
关政策和培训考核工作。
㈢工作人员
⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考
场的具体工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。持有劳动保障部门颁发的考评员资格
证书。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格审查、考场
安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具
有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管
理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格
证书。
⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度
㈠财务管理制度
㈡鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)
㈢岗位职责
㈣档案管理制度
㈤各种设备安全操作规程
㈥考评员、考务员工作守则、考场规则
㈦安全、保卫制度
㈧设备、设施管理制度
㈨其它
五、鉴定资料
㈠国家职业标准
㈡考核大纲
六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）
七、场地
㈠办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复
印机、电话等办公设备齐全。
㈡理论鉴定场地：标准教室3间(每间不少于50平方米)，考场内配置至少40
套课桌椅，讲台、黑板等设施齐备，并有良好的照明和通风条件。
㈢实操鉴定场地：有满足操作技能鉴定需要的场地，符合环境保护、劳保安全
和消防等各项要求。其中初、中级技能实训场地须同时满足40人/班，面积不少于
200平方米/班；高级工、技师、高级技师操作技能实训和鉴定场地须同时满足20
人/班，面积不少于140平方米/班。）
八、设备、检测仪器的配置要求。
维修电工职业技能鉴定所（考场）设备配置要求
（试行）
国家职业资格五级（初级）
鉴定项配置
目鉴定内容设备名称型号、规单位数量备注
仪表、工1、万用电表的使用万用电表自定个10
具的使2、钳形电表的使用钳形电表自定个2
用3、兆欧表的使用兆欧表自定个2
4、接地电阻表的使用
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