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雇佣保姆照顾老人的合同6篇.docx

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雇佣保姆照顾老人的合同6篇

篇1

合同编号001

甲方(雇主):张先生,住址:北京市西城区展览路1号,联系电话

乙方(保姆):李女士,住址:北京市西城区展览路2号,联系电话

鉴于甲方年事已高,需要照顾,甲方决定雇佣乙方作为保姆照顾甲方的生活起居。为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、合同期限

本合同自2024年5月6日起生效,至2025年5月5日止,为期2年。

二、工作内容

1.乙方需全天候照顾甲方的生活起居,包括饮食、洗漱、穿衣、出行等。

2.乙方需保持甲方的居住环境整洁、卫生,定期打扫和消毒。

3.乙方需协助甲方进行户外活动,如散步、购物等。

4.乙方需关注甲方的健康状况,如有异常及时联系医疗人员。

三、工资待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币3000元。

2.甲方每年支付乙方年终奖人民币5000元。

3.甲方为乙方提供基本的生活保障,如提供住处、餐饮等。

四、权利和义务

1.甲方的权利:甲方有权要求乙方按照合同规定的内容进行工作,并对乙方的工作进行监督。甲方有权要求乙方保持诚实信用,不得擅自离开工作岗位。甲方有权要求乙方赔偿因其过错造成的损失。

2.甲方的义务:甲方有义务按照合同规定支付乙方的工资和福利。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障。甲方有义务尊重乙方的意愿和人格尊严,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

3.乙方的权利:乙方有权要求甲方按照合同规定支付工资和福利。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。乙方有权要求甲方赔偿因其过错造成的损失。

4.乙方的义务:乙方有义务按照合同规定的内容进行工作,并接受甲方的监督。乙方有义务保持诚实信用,不得擅自离开工作岗位。乙方有义务赔偿因其过错造成的损失。

五、违约责任

1.甲方未按照合同规定支付工资或者福利的,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利,并加付滞纳金。滞纳金的标准为每日未支付金额的千分之一。

2.甲方未按照合同规定提供必要的工作条件和生活保障的,乙方有权要求甲方限期改正;情节严重的,乙方可以解除合同。

3.甲方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.乙方未按照合同规定进行工作或者擅自离开工作岗位的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充或者变更。协商不成的,按照有关法律、法规的规定处理。法律、法规没有规定的,由双方约定处理。

3.双方同意将本合同提交给公证机关进行公证,以证明本合同的合法性和有效性。公证费用由甲方承担。

4.双方同意将本合同提交给相关部门进行备案登记,以便在发生纠纷时提供证明。备案登记费用由甲方承担。

5.在本合同有效期内,双方不得擅自变更或者解除合同。如需变更或者解除合同,应当协商一致并达成书面协议。书面协议自双方签字或者盖章之日起生效。

篇2

合同编号:2024-04-01

甲方(雇主):张三,身份证号码:12345678901,联系电话:12345678901,地址:北京市海淀区。

乙方(保姆):李四,身份证号码:10987654321,联系电话:10987654321,地址:北京市西城区。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方照顾甲方老人达成以下协议:

一、服务内容

乙方同意为甲方提供照顾老人的服务,服务内容包括但不限于以下方面:

1.照顾甲方老人的日常生活,包括饮食、起居、洗漱等。

2.陪伴甲方老人聊天、阅读、看电视等,确保老人的精神生活充实。

3.协助甲方老人进行户外活动,保持老人的身体健康。

4.关注甲方老人的健康状况,发现异常及时通知甲方并建议就医。

二、服务时间

本协议自2024年4月1日起生效,至2024年3月31日止。服务时间为每周一至周五的上午9:00至下午5:00,共8小时。

三、服务报酬

甲方应支付乙方相应的服务报酬。具体报酬如下:

1.基本工资:每月人民币2000元整。

2.加班费用:如乙方需要加班,甲方应支付相应的加班费用,具体费用根据加班时间而定。

3.其他补贴:如乙方需要购买生活

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