分公司与员工签署劳动合同8篇.docx

分公司与员工签署劳动合同8篇

篇1

#甲方（分公司）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

负责人：[负责人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方为合法注册并运营的公司，拥有独立的法人资格，并拟与乙方建立劳动关系。乙方具备相应的劳动能力和专业知识，愿意在甲方的指导下从事相关工作。双方经协商一致，达成以下劳动合同。

#一、劳动合同期限

1.试用期：乙方需经过为期三个月的试用期，试用期内双方可协商一致解除劳动合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意建立长期劳动关系，合同期限为三年。合同期满前，双方可协商一致续签劳动合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方公司从事[具体岗位]工作，并承诺履行该岗位职责。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需遵守甲方规定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体安排由甲方根据公司实际情况决定。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月[具体金额]元，具体构成和发放方式由甲方根据公司规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体内容和发放方式由甲方根据公司规定执行。

#五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方需按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据公司实际情况决定。

2.住房公积金：甲方需按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴存基数和缴存比例由甲方根据公司实际情况决定。

#六、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方需对甲方公司的商业机密、技术资料等保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后两年止。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方公司相同或相似的业务，不得在与甲方公司有竞争关系的企业任职或投资。竞业限制期限自本合同终止之日起开始计算。

#七、违约责任和赔偿损失

篇2

甲方：XXXX有限公司分公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在分公司从事XXXX工作。乙方应积极完成甲方安排的工作任务。

2.因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，并可相应提高或降低乙方的工作职务和工资级别。

3.乙方的工作地点为甲方分公司所在地，甲方可根据工作需要对乙方的具体工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度，保证乙方每周至少休息一日。

2.因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应积极配合，并可获得相应的加班工资。加班时间每月累计不得超过36小时。

3.乙方可享受国家法定节假日的休息日。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的工资为税前工资，包括基本工资、职务工资、加班工资等。具体金额以甲方实际发放为准。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方实际应得工资以甲方出具的工资条为准。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

4.甲方可根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇，具体内容以甲方的相关规定为准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据乙方的岗位特点，提供相应的劳动防护用品和装备，并定期对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品和装备，防止职业危害的发生。

4.如因乙方违反安全操