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解除劳动合同范本下载_解除劳动合同范本7篇

篇1

解除劳动合同协议

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，该合同自[入职日期]起生效，至[合同结束日期]止。

2.乙方在甲方工作期间，享受了甲方的各项福利待遇，包括但不限于：工资、奖金、津贴、补贴等。

3.甲方与乙方经过友好协商，一致同意解除该劳动合同。

4.乙方在解除劳动合同后，将不再享有甲方提供的任何福利待遇。

5.甲方与乙方在解除劳动合同过程中，将遵循相关法律法规的规定，确保解除劳动合同的合法性和有效性。

6.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于：交接工作、归还公司财物等。

7.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议是双方的真实意思表示，具有法律约束力。

8.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议自双方签字或盖章之日起生效。

9.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议一式两份，双方各执一份。

10.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议具有法律效应，如一方违约，应承担相应的法律责任。

11.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议中的各项条款和约定，双方应共同遵守和执行。

12.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议如因不可抗力等因素导致无法履行，双方应友好协商解决。

14.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议的解释权归甲方所有。

15.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议的生效条件为双方签字或盖章之日起生效。

16.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议的终止条件为双方协商解除或法定解除。

17.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议中涉及的法律法规为中华人民共和国相关法律法规。

18.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议中的术语和概念以相关法律法规为准。

19.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议中的约定和承诺具有法律约束力。

20.甲方与乙方共同确认，本解除劳动合同协议中的约定和承诺不得违反相关法律法规的规定。

本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效应。本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议的解释权归甲方所有。

篇2

解除劳动合同协议

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方于[雇佣起始日期]签订了劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因]原因，双方经过协商，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。具体生效日期为[具体生效日期]。

二、解除劳动合同的双方责任

1.甲方责任：

（1）甲方应在解除劳动合同前，将乙方的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇结算清楚，并一次性支付给乙方。同时，甲方应出具解除劳动合同的证明，协助乙方办理相关手续。

（2）甲方在解除劳动合同后，应继续履行对乙方的保密义务，不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

（3）甲方应按规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

2.乙方责任：

（1）乙方应在解除劳动合同前，完成手头的工作，并移交相关物品和资料。同时，乙方应配合甲方进行离职前的审计和调查工作。

（2）乙方在解除劳动合同后，应继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

（3）乙方应按规定及时办理社会保险和住房公积金的转移手续。

三、其他约定

1.双方同意，在解除劳动合同后，不再就劳动合同事项相互追究法律责任。但如有违反劳动合同约定的行为，双方有权依法追究对方的法律责任。

2.双方同意，在解除劳动合同后，仍应保持良好的沟通和合作关系，共同维护公司的形象和利益。

3.双方同意，在解除劳动合同后，如有需要，可以提供必要的协助和支持。具体协助和支持的方式和内容，由双方协商确定。

四、争议解决

双方同意，在解除劳动合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行保密义务。

五、本协议自双方签字或