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国际劳务合同样本二5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（雇员）：_________________[劳务人员姓名]

国籍：_________________[国籍]

住址：_________________[个人住址]

联系方式：_________________[电话号码或邮箱]

根据甲方业务发展需求，经过双方友好协商，在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事国际劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如需续签，双方应提前协商。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：_________________[具体工作内容]。乙方的工作岗位及职责等应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休假制度

乙方应按照甲方的规定进行工作和休息。如遇加班，甲方应支付相应的加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关休息权利。具体的考勤和休假制度按甲方公司政策执行。

四、劳务报酬及支付方式

乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。工资支付方式为______（如月薪、年薪等），支付周期____________（如每月支付）。除基本薪资外，乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、保险与福利

甲方应为乙方购买相关保险（包括但不限于工伤保险、医疗保险等），确保乙方在工作期间的人身安全与健康。乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、知识产权及保密条款

乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应严格保密，不得外泄。合同期内及合同终止后一定期限内（如几年内），乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的全部损失。具体的违约责任和赔偿方式在合同中详细列出。

八、合同的变更与解除

本合同的变更需经双方协商一致，书面形式进行。合同解除的条件包括双方协商一致、不可抗力因素、一方严重违约等。合同解除时，双方应妥善解决相关事宜，包括但不限于工作交接、报酬结算等。

九、适用法律与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

双方在此确认本合同所有条款均已阅读并理解，对合同内容无异议。此外，合同中的未尽事宜可由双方另行协商并书面补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________________盖章：___________签约日期：_________

乙方（雇员）：_________________签字：___________签约日期：_________

篇2

合同编号：_________________

签约日期：_________________

甲方（雇主）：_________________

公司名称：_________________

公司地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（雇员）：_________________

姓名：_________________

国籍：_________________

住址：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议：

第一条合同基础与目的

双方同意按照有关法律法规的规定，签订本劳务合同，确定乙方向甲方提供合法合规的劳务服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作，并按时、按质完成甲方