新乡新亚集团股份有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库(精练).docx

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新乡新亚集团股份有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库(精练)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]快乐是什么?孩子说,快乐就是和同伴一起搭积木并______;成人说,快乐就是和友人一起品茶而______;老人说,快乐就是和家人一起共享______。依次填入横线处最恰当的一项是()。

A:乐不思蜀忘乎所以天伦之乐

B:乐此不疲怡然自得天伦之乐

C:乐不可支怡然自得阖家欢乐

D:怡然自得乐此不疲乐天知命

答案:B

2.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

B:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

C:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

D:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

答案:A

3.[单选题]分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者,他们在过去半年中被迫与配偶分手,至今依然相当介意遭人拒绝。研究人员借助功能性磁共振成像技术观察志愿者的大脑活动,结果发现他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合,因此分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛。得到上述结论,隐含的假设是什么?()

A:功能性磁共振技术是目前进行大脑定位的常用方法

B:个体情绪等心理过程的改变能影响其生理反应

C:个体对于疼痛的感受与社会应激事件有密切关系

D:生理与心理反应可以通过大脑产生关联

答案:D

4.[单选题]下列各句中,没有语病的是()。

A:机关考勤制度改革后,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的现象不见了,全勤的人数骤然增多,出勤率较前三个月有很大增加

B:这个峡谷至今仍是个谜,听老人们说,那里从来就没有人能进去过,进去的人从来就没有能活着回来的

C:市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”

D:通过考察美国几所中学,使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化

答案:C

5.[单选题]现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成,分别是:工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。根据上述定义,下列属于财产性收入的是()。

A:高某在闹市有一间房屋,某厂家在房顶安放了广告牌,并支付给他一定费用

B:王某家传的青花瓷器在展览会上被专家估价为200万元

C:李某买了一辆载重10吨的货车跑运营,每年收入8万元以上

D:赵某为公司作出重大贡献,公司给予10万元的奖励

答案:A

6.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A:东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D:商场营业员小李与商场五年合同到期

答案:A

7.[单选题]针对一块园地,园艺师们提出了如下建议:①牡丹、芍药至多种植一种;②如果种植芍药,则不能种植蝴蝶兰或者玫瑰;③牡丹、玫瑰至少种植一种。实际种植时,上述三条建议只有一条被采纳。根据以上陈述,以下最可能符合实际种植情况的是()。

A:种植蝴蝶兰,但不种植玫瑰、芍药

B:种植芍药,但不种植蝴蝶兰、玫瑰

C:牡丹、芍药和玫瑰均种

D:芍药、蝴蝶兰和玫瑰均种

答案:C

8.[单选题]下列句子中,语序无误的是()。

A:上海闵行区某公司发生员工食物疑似中毒,目前有90多人前往医院就诊

B:上海闵行区某公司发生疑似员工食物中毒,目前有90多人前

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