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出租汽车驾驶员劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

文化程度：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事出租汽车驾驶员工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家法定休假日、工作日及带薪年休假等休息休假的权利。

3.甲方因经营需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方可根据经营需要、乙方工作岗位的变更以及乙方的表现和能力，相应调整乙方的工资待遇。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关法律法规执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，其工伤待遇和劳动能力鉴定按照国家和地方有关法律法规执行。

4.乙方在孕期、产期、哺乳期等期间的待遇按照国家和地方有关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品，并监督乙方按要求穿戴和使用。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，并提供必要的安全防护措施。

3.甲方负责为乙方办理意外伤害保险等必要保险，并承担相应费用。

4.甲方应要求乙方严格遵守安全操作规程，对违反安全操作规程的行为要及时制止并严肃处理。

5.甲方应要求乙方严格遵守公司的保密规定，对违反保密规定的行为要及时制止并严肃处理。同时，甲方要保护乙方的个人隐私，避免对乙方造成不必要的困扰和损失。

6.甲方应要求乙方在从事出租汽车驾驶过程中注意交通安全，遵守交通规则，确保行车安全。对于因违反交通规则而导致的罚款或事故损失，应由乙方自行承担。

7.甲方应为乙方提供必要的职业培训和学习机会，帮助乙方提升职业技能和素质。对于因乙方自身原因导致的培训和学习费用，应由乙方自行承担。

8.甲方应建立健全的劳动关系协调机制，及时了解和掌握乙方的思想动态和工作表现，积极为乙方解决工作和生活中遇到的问题和困难。对于因甲方原因导致的劳动关系紧张或纠纷，应由甲方承担相应的责任。

9.甲方应严格遵守国家法律法规和行业标准的要求，确保出租汽车的安全性能和服务质量。对于因甲方原因导致的车辆故障或服务质量问题而引起的投诉或纠纷，应由甲方承担相应的责任。

10.甲方应积极采取措施，确保乙方的身心健康和合法权益得到充分保障。对于因甲方原因导致的乙方权益受到侵害或损害的情况，应由甲方承担相应的法律责任。

11.在夏季高温季节或冬季严寒季节，甲方应根据实际情况调整工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康。对于因恶劣天气导致的交通堵塞或延误等情形，应由双方共同协商解决。

12.甲方应建立健全的应急预案机制，对于突发事件或紧急情况能够及时有效地应对和处理。在紧急情况下需要调动人员或资源时能够迅速有效地组织起来应对危机情况。对于因紧急情况而导致的延误或损失等情况应由双方共同协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

法定代表人：____________________

注册地址：____