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会计实操文库
HR工作经历证明
兹证明[姓名]，身份证号：[身份证号码]，自[入职日期]起至[离职日期]在我司[公司名称]人力资源部担任[HR岗位名称]职务，主要负责公司人力资源管理相关工作。
其主要工作职责包括但不限于：
1.招聘与人才选拔方面：根据公司业务发展需求，制定并执行年度招聘计划。通过多种招聘渠道，如网络招聘平台、校园招聘、人才市场、内部推荐等，广泛收集简历并筛选合适的候选人。组织开展面试、笔试、心理测评等选拔活动，与用人部门密切合作，确保招聘到符合岗位要求和公司文化的优秀人才。在招聘过程中，不断优化招聘流程和方法，提高招聘效率和质量，为公
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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