2024年航宇救生装备有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版附答案【研优卷】.docx

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2024年航宇救生装备有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版附答案【研优卷】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

B:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

C:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

答案:A

2.[单选题]现在人们认识到,极光一方面与地球高空大气和地磁场的大规模相互作用有关,另一方面又与太阳喷发出来的高速带电粒子流有关,这种粒子流通常被称为太阳风。由此可见,形成极光必不可少的条件是大气、磁场和太阳风,缺一不可。具备这三个条件的太阳系其他行星,如木星和水星,它们的周围也会产生极光,这已被实际观察到的事实所证明。这段文字主要介绍的是()。

A:存在极光现象的行星

B:太阳在极光形成中的作用

C:人们对极光的观察和认识

D:形成极光的必备要素

答案:D

3.[单选题]治疗:患者:医院()

A:判罚:裁判:赛场

B:改造:罪犯:监狱

C:观看:观众:影院

D:付款:顾客:商场

答案:B

4.[单选题]拥有120年历史的道琼斯通讯社宣布,聘请新华在线在中国独家代理其信息产品。这意味着,今后国内新闻媒体和政府机构同步使用道琼斯中文语言财经消息、评论成为可能。据悉,道琼斯通讯社以其独立、领先的财经新闻闻名于世,每24小时发布8000多则市场消息。此次,新华在线专门推出“引擎计划”,为道琼斯服务中国本土开路。它入乡随俗,接受国内个别用户的财经信息服务要求。最适合做上面一段新闻标题的是()。

A:新华在线为道琼斯代理信息发布

B:道琼斯通讯社以其独立、快捷的信息赢得了中国的市场

C:道琼斯通讯社大力拓展中国市场

D:道琼斯通讯社以其独特的服务和本土化的战略满足用户的信息需求

答案:A

5.[单选题]窗帘:隐私()

A:日记:心情

B:文件:机密

C:消火栓:火警

D:防护栏:安全

答案:D

6.[单选题]大步流星:走路()

A:闻鸡起舞:勤奋

B:歌舞升平:跳舞

C:奋笔疾书:书写

D:指手画脚:教导

答案:C

7.[单选题]微软前技术总监纳森·梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司,雇用一群最聪明的人______生产技术专利,迄今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不______,到处都是,我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是______的。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:合作遥远遥不可及

B:专门离奇不可替代

C:批量稀罕必不可少

D:集体虚幻千载难逢

答案:C

8.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

B:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

答案:B

9.[单选题]华盛顿国立气象研究所的墙上有这么一句话:“当我们做对了,没有人会记得;当我们做错了,没有人会忘记。”气象研究所的墙上写这句话的目的是()。

A:突出气象研究工作本身所具有的特殊性

B:督促员工致力于杜绝工作中的任何差错

C:劝勉员工甘于默默无闻、不计个人名利

D:希望人们多理解气象工作的困难和苦衷

答案:B

10.[单选题]重复定律是指任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。在人的潜意识当中,只要他不断重复某些行为,它们就会变成一种习惯,进入他的潜意识,最后变成事实。根据上述定义,下列哪项不涉及重复定律?()

A:手术室外,小刚坐在椅子上不断地对自己说:“手术一定会成功,爸爸一定不会有事的。”手术果然成功了

B:经理宣布了一项公司的新规定,员工觉得不可理喻,之后的一个月经理每天中午都带领员工宣读一遍新规定,渐渐地员工觉得该规定还是有道理的

C:某监狱每月让犯人抄一封信给家人,信中说他们正在改掉自身的坏习惯,等到这些犯人

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