标准劳务派遣合同5篇.docx

标准劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条劳务派遣合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条劳务派遣岗位及人数

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣劳务人员。具体派遣岗位及人数以甲方通知为准。

第三条劳务派遣期限

劳务派遣期限由甲方根据实际需要确定，最长不超过两年。期满后，如甲方需要继续使用，应提前与乙方协商续签合同。

第四条劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括：工资、社会保险费、福利费、管理费等。具体费用及支付方式由甲乙双方另行协商确定。

2.甲方应按时、足额支付劳务费用给乙方，不得拖欠或克扣。

3.乙方应依法纳税，甲方应协助乙方办理相关税务手续。

第五条乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，及时、足额地向甲方派遣合格的劳务人员。

3.乙方应协助甲方进行劳务人员的培训和管理，提高劳务人员的素质和工作效率。

4.乙方应遵守法律法规的规定，保障劳务人员的合法权益。

第六条甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣合格的劳务人员。

2.甲方应按照合同约定支付劳务费用给乙方，不得拖欠或克扣。

3.甲方应协助乙方办理相关税务手续，并提供必要的支持和配合。

4.甲方应遵守法律法规的规定，保障劳务人员的合法权益。如发生劳务纠纷或工伤事故，甲方应承担相应的法律责任。

5.甲方需要变更劳务人员数量或岗位的，应提前与乙方协商，并签订变更协议。

6.甲方需要延长劳务派遣期限的，应提前与乙方协商，并签订续签合同。

7.甲方有权对乙方的劳务服务提出意见和建议，乙方应及时改进。

第七条合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付劳务费用的；

（2）未按照约定提供劳动保护和条件的；

（3）未依法为劳务人员缴纳社会保险费的；

（4）损害劳务人员合法权益的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照约定派遣合格的劳务人员的；

（2）未协助甲方进行劳务人员的培训和管理；

（3）未遵守法律法规的规定，保障劳务人员的合法权益的。

4.本合同期满，自动终止。如需续签，甲乙双方应提前协商。

5.在合同解除或终止时，甲乙双方应结算并支付未付的劳务费用。如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决方式

因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

篇2

#甲方（派遣单位）名称：

#乙方（用工单位）名称：

#丙方（劳务人员）姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣岗位及人数

甲方按照乙方要求派遣丙方到乙方从事_____岗位工作。派遣人数共_____人。具体以乙方签字确认为准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式按照乙方提供的薪酬明细足额支付丙方工资。具体工资数额以乙方签字确认为准。

2.乙方负责为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

3.乙方负责为丙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。甲方负责为丙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费。工伤保险待遇按照《工伤保险条例》执行。

4.乙方应根据有关规定，为丙方提供安全卫生教育和培训；加强安全生产管理，确保丙方的人身安全。甲方应协助乙方做好安全生产