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雇佣合同格式范文8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供雇佣服务，达成以下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的雇佣关系及相关职责、权利和义务。双方经过友好协商，一致同意签订本合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：____________________（具体工作内容）。

2.工作地点：____________________（具体地点）。

三、工作时间及休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，确保完成工作任务。如遇特殊情况需请假，应提前与甲方沟通。

2.休假：乙方有权享受国家法定节日休息和年假等休假制度。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、薪酬福利

1.工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。具体薪资结构、发放时间及方式等由甲方制定。

2.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方将按照国家和地方的相关规定进行处理。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

七、保密条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作期间完成的所有工作成果、创意等知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将其用于其他用途或泄露给第三方。如因此给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供雇佣事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的雇佣关系，约定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指定的工作任务。

2.具体职务及工作内容为：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

3.加班及值班安排需符合国家法律法规规定。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付薪酬。

2.薪酬支付方式为：月薪/年薪，具体金额为____元。

3.甲方应按时足额支付薪酬，不得无故拖欠。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的内部福利待遇。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.根据工作需要，甲方可以为乙方提供必要的工作保障措施。

3.乙方在雇佣期间因工作原因导致的伤病，甲方应按照法律法规的规定进行处理。

六、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方协商一致，可以续签。

七、违约责任

1.若甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反合同约定，甲方有权解除雇佣关系，并要求乙方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.合同可以在双方协商一致的情况下解除。

2.若乙方在雇佣期间有违法行为或严重违反甲方规定，甲方有权单方面解除合同。

3.合同终止时，双方应办理相关手续，结算薪酬及福利待遇。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。