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生产制造企业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，乙方同意在XX岗位工作，具体工作内容为：XX。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据生产工作需要，实行每天XX小时工作制度。甲方应根据有关规定，合理安排乙方加班加点工作，乙方因工作需要必须加班的，甲方支付乙方加班加点工资。乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期。

第四条：劳动报酬

一、乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，乙方试用期期间的工资为XX元/月。乙方试用期满后，基本工资为XX元/月，绩效工资按照甲方依法制定的相关制度考核后确定。甲方根据乙方的出勤及工作表现情况支付乙方应得的工资报酬。

二、甲方于每月XX日以货币形式支付乙方上一个月的工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

三、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定支付乙方加班加点工资。

四、甲方承诺按月支付乙方劳动报酬，如确因特殊情况不能按时支付，甲方应书面告知乙方，并支付拖欠劳动报酬的补偿金。

第五条：社会保险和福利待遇

一、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

二、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方在乙方合同期内为乙方提供免费医疗治疗。如乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。甲方在本合同期内为乙方提供的免费医疗治疗有效期为XXXX年XX月XX日。

三、甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业培训

一、甲方根据国家有关劳动保护的规定，提供符合安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。对确诊患有职业病的，应当进行治疗和妥善安置。

二、甲方按照国家关于禁止使用童工的规定，对录用员工进行管理，不使用童工。甲方应按有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。对女职工和未成年工进行定期健康检查，对不适合该岗位工作的，及时予以调整。对未满十六周岁的未成年工的使用和特殊保护，必须符合国家有关规定。

三、甲方根据生产经营需要，对员工进行必要的职业培训或委托其他培训机构进行培训，员工应当努力完成培训任务，提高职业技能。甲方应为员工提供必要的培训场地、设备及器材等条件。员工参加培训后，应达到一定的水平和要求。如未能达到要求或未能完成培训任务的，应根据实际情况，酌情给予经济处罚或行政处分。甲乙双方解除劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。甲方在本合同期内为乙方提供的免费医疗治疗有效期为XXXX年XX月XX日。

第七条：劳动纪律和奖惩措施

篇2

甲方（用人单位）：XXX制造有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：劳动合同期限

本劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但调整前应提前告知乙方，并协商一致。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周