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劳动合同书样本通用版范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：_________。如甲方因业务需要，需调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费。

2.乙方享有法定节假日的休息权利，具体假期按照国家规定执行。甲方如需安排乙方在法定节假日工作，应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月（试用期工资为：_________元/月）。甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方在试用期满后，如甲方认为乙方不能胜任工作或乙方自行要求解除劳动合同的，甲方可不支付经济补偿金。但如因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。如发现乙方患有职业病，甲方应负责及时治疗，并承担相关费用。

3.甲方应建立健全安全生产制度，严格遵守安全操作规程，确保乙方的生命安全和身体健康。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应负责及时救治并承担相关费用。具体待遇按照国家规定执行。

3.甲方应提供符合国家规定的员工福利，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。具体福利按照甲方制定的福利政策执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应建立健全的劳动纪律和规章制度，确保乙方的行为符合公司的要求。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如违反纪律或规章制度，甲方可依据相关规定给予相应的处罚。

3.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作或未经甲方同意从事与本职工作相关的业务活动。如发现违规行为，甲方可解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认。

2.劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。如双方协商一致，也可解除劳动合同。

3.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家规定支付经济补偿金或进行其他形式的补偿。具体补偿标准按照国家规定执行。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。如双方协商一致，也可提前终止或续签劳动合同。具体事宜按照国家规定执行。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共