历年抚顺矿业集团有限责任公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版及答案(最新).docxVIP

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历年抚顺矿业集团有限责任公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版及答案(最新)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]托勒密派天文学家坚持“地球静止说”,其根据是如果地球是转动的,每天一圈,那么地球表面上任何一点在很短的时间都将运动很大一段距离。这时,如果一块石头从塔顶落下来,应该落在离塔很远的地方。可是人们看到的情景并非如此。石头总是落在塔基边缘,可见“地球运动说”是错误的。下面哪个选项最能对这些论断提出质疑?()

A:难道塔一定是垂直的吗?

B:地球不转动怎么会有白天和黑夜的替换?

C:难道从塔顶落下的石头不会受到人为的干扰吗?

D:从正在航行的船桅杆顶上落下的一件重物不也是落到桅杆脚下而没有落到船底吗?

答案:D

2.[单选题]安居乐业:丰衣足食()

A:江河日下:太平盛世

B:意味深长:语重心长

C:井然有序:谦谦君子

D:时不我待:时不再来

答案:D

3.[单选题]一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示,在用电视广告宣传时,当地人每百人中有15人知晓该品牌,而后选用报纸广告,每百人有26人表示对其有印象。据此,为提高该品牌的知晓率,该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真,最能削弱该公司决定的是()。

A:若不采用报纸广告而继续采用电视广告宣传,相同时间后,每百人有45人知晓该品牌

B:电视是当地人获取信息的最主要途径

C:报纸广告容易给观众留下“产品过于廉价”的负面印象

D:通过电视知晓该品牌的人中,八成有购买意愿,而通过报纸广告知晓者,仅两成有此意愿

答案:A

4.[单选题]下面句子中,语法结构与其他三句不同的是()。

A:赵师傅找尺子量玻璃

B:老张赶驴子到河边饮水

C:李老师戴上老花镜看报

D:小王骑车到医院看叔叔

答案:B

5.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

B:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

C:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

D:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

答案:C

6.[单选题]钢笔:笔筒()

A:茶杯:衣橱

B:衣橱:衣柜

C:墙壁:灯具

D:壁挂:墙壁

答案:D

7.[单选题]几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。小钟说:“小华第三,小任第五。”小华说:“小闽第五,小宫第四。”小任说:“小钟第一,小闽第四。”小闽说:“小任第一,小华第二。”小宫说:“小钟第三,小闽第四。”已知本次竞赛没有并列名次,并且每个名次都有人猜对。那么,具体名次应该是()。

A:小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五

B:小任第一、小华第二、小钟第三、小宫第四、小闽第五

C:小任第一、小闽第二、小钟第三、小宫第四、小华第五

D:小闽第一、小任第二、小华第三、小宫第四、小钟第五

答案:B

8.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

B:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

C:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

D:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

答案:A

9.[单选题]海洋中珊瑚的美丽颜色来自于其体内与之共存的藻类生物,其中虫黄藻是最重要的一类单细胞海藻。二者各取所需,相互提供食物。全球气候变暖造成的海水升温导致虫黄藻等藻类大量死亡,进而造成珊瑚本身死亡,引发珊瑚礁白化现象。然而研究发现,珊瑚能通过选择耐热的其他藻类生物等途径,来应对气候变暖带来的挑战。以下哪项如果为真,将削弱这一研究发现?()

A:有些藻类耐热性的形成需要一个长期的过程

B

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