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员工满意度调查
一、调查目的
本次“员工满意度调查”旨在全面了解公司员工的满意度水平，识别影响员工满意度的关键因素，从而为管理层提供改进管理策略和公司政策的依据。通过此次调查，我们希望达到以下目的：
1.评估员工对工作环境、工作内容、团队合作等方面的满意程度。
2.了解员工对薪酬福利、晋升机会、培训发展的期望与满意度。
3.发现企业管理中存在的问题，为优化管理策略提供数据支持。
4.提高员工的工作积极性、忠诚度和归属感，降低员工流失率。
二、调查方式
本次调查采用以下方式进行：
1.在线问卷调查：利用第三方调查平台或自建问卷，邀请员工在规定时间内填写。
2.深度访谈：针对部分员工进
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