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经济法用工合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

工作经历：5年软件开发经验

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#合同签订日期：

年月日

#合同生效日期：

年月日

#合同终止日期：

年月日

#合同约定：

一、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方担任软件开发工程师，负责开发和维护公司软件产品。

2.工作地点为甲方公司办公室，工作时间为每周一至周五，每天9:00至17:00。

二、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币壹万元整（￥10,000.00）。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，每月发放绩效工资，具体数额根据考核情况而定。

3.乙方在甲方工作期间，享受带薪年假、带薪病假等福利待遇。

4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设备。

2.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

3.甲方按照国家规定支付高温津贴、夜班津贴等津贴补贴。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。

3.甲方有权对乙方进行考勤和考核，如有违反劳动纪律的行为，将按照公司规定进行处理。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的所有商业信息、技术资料等，均属于甲方的保密信息。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给外界，否则将承担法律责任。

3.甲方与乙方签订保密协议，确保双方的权益不受侵害。

六、合同变更和解除

1.甲方和乙方协商一致后，可以变更合同内容或解除劳动合同。

2.乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提交书面申请。甲方同意后，办理相关离职手续。如未提前一个月申请，乙方需承担相应的违约责任。反之亦然。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：#一、合同期限

第一条：本合同自2024年7月1日起生效，至2026年6月30日止，为期三年。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意甲方安排其在公司研发部工作，具体职责包括但不限于：

1.负责软件项目的开发、测试和维护。

2.参与软件产品的设计和创新。

3.指导团队成员完成开发任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司办公室，地址为北京市西城区展览路1号。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排如下：

1.上午：9:00-12:00

2.下午：13:00-17:00

3.加班需经甲方同意，并支付相应加班费。

第五条：乙方享有以下休息休假权利：

1.法定节假日休息。

2.每工作两年享有带薪年休假5天。

3.病假、事假需经甲方批准，具体规定按甲方制度执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

第六条：乙方的月薪为税前人民币20000元整，具体包括：

1.基本工资：人民币15000元整。

2.绩效工资：人民币3000元整，根据年度考核确定发放金额。

3.加班补贴：人民币2000元整，根据实际加班情况发放。

第七条：乙方享有以下福利待遇：

1.五险一金：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2.节日补贴：每年春节、中秋、国庆等节日，甲方给予乙方一定金额的节日补贴。

3.员工培训：甲方每年为乙方提供至少两次专业技能培训。

4.免费午餐：甲方为乙方提供工作日的免费午餐。

5.年度旅游：每年至少组织一次员工集