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聘用制教师合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任[具体学科]教师。

2.乙方需承担以下职责：

（1）遵守国家法律法规，热爱教育事业，恪守职业道德；

（2）制定教学计划，认真完成教学任务；

（3）参加学校组织的教研活动，不断提高教学质量；

（4）关心和爱护学生，注重学生思想教育；

（5）按照学校要求，及时完成各项任务。

三、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的教学场所和设备，确保教学工作顺利进行；

2.甲方按照规定为乙方核定工作量，确保乙方有足够的时间和精力完成教学任务；

3.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣；

4.乙方在业务培训、职务晋升等方面享有与其他教职工同等的权利。

四、工资待遇

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为[具体金额]；

2.甲方每月[具体日期]支付乙方上月工资；

3.乙方在法定节假日、婚丧假期间，工资及津贴按国家规定执行。

五、奖惩制度

1.甲方依据乙方的年度考核结果，给予相应的奖励或处罚；

2.乙方在工作中取得显著成绩或做出突出贡献的，甲方应给予重奖；

3.乙方因过失或违规行为给学校造成损失的，甲方应依据相关规定给予处罚。

六、合同变更与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因故不能履行本合同职责的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.在合同期满时，如甲乙双方同意，可续签本合同。

5.双方合同终止时，乙方应归还甲方提供的教学资料和设备。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的职责和义务；

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止。

第二条：聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方应履行该岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

第三条：工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如教学设备、教材、办公用品等。

2.甲方应确保乙方享有国家规定的各项福利待遇，如工资、奖金、津贴、保险等。

3.乙方在业务培训、职称评定、评优评先等方面享有与其他教师同等的权利。

第四条：工作纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应尊重学生人格，不得对学生实施体罚、变相体罚或侮辱人格尊严的行为。

3.乙方应廉洁从教，不得利用职务之便谋取私利。

第五条：工资和福利待遇

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为[工资标准]元/月。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在病事假期间的待遇按照甲方有关规定执行。

4.乙方享受国家规定的法定节假日及寒暑假期的带薪休假。

第六条：合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追