精选员工劳动合同模板5篇.docx

精选员工劳动合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现和工作业绩，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康。

七、规章制度与纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督。

3.乙方违反规章制度，甲方可根据规章制度的约定进行处理。

八、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方不得将商业秘密和技术秘密泄露给甲方以外的任何单位和个人。

3.乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.在试用期内，甲乙任何一方均可解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

6.本合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有属于甲方的财物。

7.乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲乙双方均有意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动及相关的权益保障等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

（一）乙方同意按照甲方的需求，从事_________________________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

（三）乙方的工作职责、任务及绩效考核标准等详见岗位说明书及公司相关管理制度。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周