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企业安全生产协议书安全生产管理协议书7篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业安全生产管理达成协议如下：

一、协议内容

1.甲方负责制定和执行企业安全生产规章制度，保障员工在生产过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，并按照规定进行生产操作。

3.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.乙方应积极参与甲方组织的安全生产活动，提出改进安全生产的建议。

5.甲方负责为乙方提供必要的安全生产防护用品，并监督乙方正确使用。

6.乙方应按规定正确使用甲方提供的安全生产防护用品，并定期进行维护和保养。

7.甲方负责定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

8.乙方应积极配合甲方进行安全生产检查，并按照规定进行整改。

9.甲方负责制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

10.乙方应积极参与甲方组织的应急演练，掌握应急知识和技能。

二、违约责任

1.甲方未制定安全生产规章制度或未按规定执行，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按规定执行安全生产规章制度或违反操作规程，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按规定对乙方进行安全生产教育和培训，应承担相应的法律责任。

4.乙方未积极参与甲方组织的安全生产活动或提出改进安全生产的建议，应承担相应的法律责任。

5.甲方未按规定提供必要的安全生产防护用品或监督不力，应承担相应的法律责任。

6.乙方未按规定正确使用安全生产防护用品或未进行维护和保养，应承担相应的法律责任。

7.甲方未定期组织安全生产检查或未及时整改安全隐患，应承担相应的法律责任。

8.乙方未积极配合甲方进行安全生产检查或未按规定整改安全隐患，应承担相应的法律责任。

9.甲方未制定应急预案或未组织应急演练，应承担相应的法律责任。

10.乙方未积极参与甲方组织的应急演练或未掌握应急知识和技能，应承担相应的法律责任。

三、争议解决方式

1.本协议在履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁时，双方应提交相关证据材料，并按照仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。诉讼时，双方应向人民法院提交相关证据材料，并按照诉讼程序进行审理。判决结果具有法律效力，双方应履行判决结果。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

2.对于涉及人身伤害、财产损失等争议事项，双方应按照相关法律法规和司法解释进行处理。如有需要，可委托第三方机构进行评估和鉴定。评估鉴定结果作为解决争议的依据之一。在争议解决期间，双方应积极配合第三方机构的评估和鉴定工作。四、其他约定事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改或补充，应经双方协商一致后进行变更，变更后的协议内容以书面形式确定。3.在本协议履行过程中，如遇法律法规变化或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行时，双方可协商解除本协议或达成新的协议。4.本协议未尽事宜，由双方协商确定并补充完善。补充完善后的协议内容以书面形式确定，并成为本协议不可分割的一部分。五、签字确认甲方（公司）：_____（盖章）法定代表人：_____（签字）日期：_____年_____月_____日乙方（员工）：_____（签字）日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（企业方）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工方）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业安全生产管理达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方负责制定和实施企业安全生产规章制度，确保安全生产管理体系的建立、实施、保持和改进。

2.甲方负责提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

3.甲方负责定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。

4.乙方应严格遵守甲方的安