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门卫聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,为明确双方在聘用过程中的权利与义务,经甲、乙双方协商一致,特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任门卫岗位工作。门卫职责要求如下:
1.严格执行门卫安全管理制度,按照门卫岗位职责做好本职工作。
2.遵守国家法律法规,不得违法乱纪,不得违背教师职业道德规范。遵守学校制定的各项制度,服从学校的管理和工作安排。
3.负责校园安全保卫工作,坚持原则,明辨是非,处理纠纷时要以理服人。对家长来访热情接待,对学生家长来访必须做好登记并确认。外来人员来访需主动询问,及时登记,执行会客制度。上课期间一律禁止家长进入校园。禁止校外人员车辆进入校园。维护好学校正常的教育教学秩序和生活秩序。自觉维护学校的形象声誉。接受监督与考核等。严格执行学校制定的作息制度,按时开关门。负责学生晨检工作。发现学生身体不适及时通知班主任及学生家长并做好相应处理。按规定做好学校报纸杂志的收发工作等。认真做好校门外墙等特定区域的保洁工作等。协助相关人员做好学校安全巡查工作等。认真履行其他门卫工作职责等。
二、聘用期限
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容及地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任门卫工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据门卫工作的特点,安排乙方实行____小时工作制。乙方需在规定的时间内完成工作职责,并确保甲方办公区域的安全。
2.甲方确保乙方享有法定休息休假的权利。具体安排由双方根据实际情况协商确定。
四、工资待遇及支付
1.甲方按照门卫岗位的工作性质及乙方的工作表现,支付乙方的工资。具体工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。
2.甲方应按照约定准时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,遵守工作规范,防止发生安全事故。
3.甲方应负责为乙方缴纳社会保险费用。若因乙方原因无法缴纳社会保险费用的,由乙方自行承担后果。
六、纪律要求与违约责任
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行门卫职责。若因乙方违反规定造成损失的,乙方应承担相应责任。
2.若甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并按照国家法律法规及本协议的相关规定承担相应赔偿。
七、协议的变更、解除和终止
1.本协议在履行过程中,若需变更、解除或终止,应由双方协商一致,并书面签订相关协议。
2.若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本协议:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.协议解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理相关手续。如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应赔偿责任。
八、争议解决方式
因履行本协议发生的劳动争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项:___________________(双方可在此补充约定其他未尽事宜)
篇3
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,为明确双方在聘用期间的权利和义务,特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任门卫一职。工作内容包括维护甲方安全秩序,保护甲方财产及人员安全,确保外来人员登记与车辆管理等工作。乙方应对此岗位的工作性质和职责充分了解
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