加气站员工合同模板6篇.docx

加气站员工合同模板6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在加气站从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方可以根据经营情况和乙方的表现，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守操作规程和安全卫生规定。

3.甲方负责对乙方进行安全教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可以给予批评、教育、罚款等处理。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可以解除劳动合同。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更劳动合同内容。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前_________日书面通知甲方，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前_________日书面通知乙方，并赔偿由此给乙方造成的经济损失。

4.劳动合同期满或者双方约定终止条件成就时，劳动合同即行终止。

5.法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，乙方不得擅自离职，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方按照劳动争议调解委员会的意见执行调解协议，并赔偿由此给乙方造成的经济损失。如果调解协议无法执行，双方可以重新协商或者通过其他合法途径解决争议。

篇2

#甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的加气站从事_________工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：________。

3.乙方的工作地点包括但不限于：________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，包括白班、夜班和轮班。

2.乙方每月至少可享受_________天的带薪休假。具体休假时间由甲方安排。

3.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后工资为________元/月。工资发放时间为每月的______日。

4.乙方在试用期内的福利待遇与试用期满后相同，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方政策执行。

5.乙方在试用期内的加班工资按照甲方规定执行，试用期满后加班工资根据甲方实际情况调整。

6.乙方在试用期内的其他补贴包括________，试用期满后其他补贴根据甲方实际情况调整。

7.乙方在试用期内的工资、福利待遇、加班工资、其他补贴