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培训教师的工作总结优秀

培训老师的工作总结优秀1

我校始终把老师成长作为教育科研的主题，把打造一支高素养的老师队伍作为学校工作的重中之重。近年来，我校在徐文胜校长的带领下，全体老师乐观投入市级课题《基于团队赛课四位一体校本研修的实践讨论》的深化讨论，努力实现以校本培训促进老师专业化提升，促进学校教育教学质量的提升。本学期，我校结合省教育厅、市教育局、县进展中心下发的“关于做好校本培训工作的通知”精神，制订了昆阳二小校本培训工作总体方案，各教研组制定了符合组内实际的、符合老师要求的方案和行事历，并乐观开展工作。经过学校各部门的通力协作，在全体老师的乐观参加下，我校的校本培训工作按方案、有步骤地推动实施，并取得了肯定的成效。现总结如下：

（一）抓教育科研培训，提升专业素养

根据上级有关部门的校本培训精神，我们一学年中应有的四大培训做了学期的布置。根据方案，教育科研培训是本学期的重点之一。

一方面，我们充分利用温州市教育教学讨论院、平阳县老师进展中心的培训资源，本学期多次组织老师参与课题立项申请培训会、课题开题论证培训会、课题成果提炼培训会，对老师们进行课题讨论的理论培训，使老师了解课题讨论的门路。同时，我们注意日常教学中课题讨论的服务和管理，使课题讨论的过程扎实有效，真正促进课题为教育教学服务。

另一方面，我们结合县老师进展中心进行的各类