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签入职合同范本格式5篇

篇1

签入职合同

#甲方：XXXX公司

#乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自签订之日起生效，有效期为XX年。

2.合同期满，双方可以协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责详见岗位说明书。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资，具体数额详见甲方工资制度。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上个月的工资。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或调休。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体比例和数额详见当地社会保险政策。

2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用及工伤津贴，具体标准详见当地工伤保险政策。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设施。

2.甲方对乙方进行职业培训，包括岗前培训和在职培训，具体内容和形式详见甲方培训制度。

3.乙方应遵守职业培训规定，不得无故缺席或迟到早退。

七、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-乙方的其他合法权益受到侵害的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资。其中，基本工资为每月_________元，岗位津贴为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。甲方不得随意拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密