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广告传媒行业劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.试用期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.正式聘用期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与地点
1.职位:_________
2.职责:负责广告传媒行业的相关工作,包括但不限于以下任务:
-参与广告策划、创意设计和文案撰写。
-负责媒介投放策略的制定和执行。
-跟踪并分析广告投放效果,提出优化建议。
-维护与合作伙伴的关系,拓展新的合作机会。
-参与大型活动的策划和执行。
-其他由公司安排的工作。
3.工作地点:公司办公室及相关合作单位。
三、工作时间与待遇
1.工作时间:每周工作五天,每天八小时,具体上下班时间根据公司规定执行。
2.假期:按照国家法定假期执行,包括年假、五一、国庆等长假。
3.工资待遇:月薪人民币_____元,试用期工资为正式工资的80%。
4.社保与福利:公司将为员工购买社会保险,并提供相应的福利待遇。
四、培训与发展
1.培训:公司将为员工提供必要的培训,包括行业知识、工作技能等。
2.晋升与调岗:根据公司发展和员工表现,员工有机会获得晋升或调岗的机会。
3.专业证书:公司将协助员工参加行业相关的培训和认证考试,提升员工的专业水平。
五、违约责任
1.甲方违约:甲方如有违反合同规定的行为,应支付相应的违约金,并赔偿由此给乙方带来的损失。
2.乙方违约:乙方如有违反合同规定的行为,应支付相应的违约金,并赔偿由此给甲方带来的损失。
六、其他事项
1.保密义务:乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露给任何第三方。
2.争议解决:如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
3.合同生效与终止:本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同期满或双方协商一致可随时终止。
4.补充条款:双方可根据实际情况,协商补充条款,作为本合同的附件。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字):_________
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休息休假:按照国家法定规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:____元/月。
2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献,给予乙方相应的奖金和福利。
3.甲方应按照约定时间支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3.其他福利约定:____________________。
六、劳动保护和劳动条件
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