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学校教师岗位管理制度(精选10篇).doc

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学校教师岗位管理制度(精选10篇)

学校教师岗位管理制度(篇1)

为做好__校区临住教职工宿舍的综合管理工作,为教职工提供一个温馨、安全、卫生的住宿环境,结合__校区实际,特制定本管理办法。

一、住宿安排原则

1.教职员工需到__校区上课或办公的均可提出住宿申请。

2.临住宿舍的床位和床上用品实行公用原则,由__校区综合办公室统一配置。

二、住宿办理程序

住宿申请人需于学期初到__校区综合办公室办理住宿登记手续,经批准后领取房间钥匙。如住宿时间有变更,须及时办理变更申请手续。学期结束后应及时到__校区综合办公室办理退还手续,并归还房间钥匙。

三、住宿守则

1.教职工要按申请指定的床位入住,未经同意不得随意调换床位。

2.住宿期间要保持房内卫生清洁,不得随地丢果皮、纸巾、烟头等垃圾。休息时间不得大声喧哗、吵闹,影响打扰别人。

3.不得私自将临住宿舍内的.床上用品带走或锁进衣柜。

4.临住教职工宿舍实行“本人申请,本人入住”的原则,不允许将临住房间的床位转让给他人入住,也不得随意带其他人入住。

四、安全守则

1.离开宿舍须关掉光管、风扇等电器(热水器可在周末再关掉)。

2.严禁携带有毒、易燃、易爆物品进入舍内。禁止在宿舍内使用大功率电器。

3.离开宿舍须关好门窗,贵重物品请随身携带。

4.丢失宿舍钥匙需赔偿10元。

5.丢失或损坏宿舍内公用物品需按价赔偿。

五、对违反本规定的教职工,__校区综合办公室将根据实际情况向相关部门通报。

六、本办法由__校区综合办公室负责解释。

七、本办法自公布之日起实施。

学校教师岗位管理制度(篇2)

一、任课教师管理职责

1、通过多媒体设备的使用培训,能正确使用多媒体教室各种设备;

2、注意保护计算机的系统文件、系统配置和其他教师的`课件;

3、课前课后的设备清点工作,对丢失的设备(配件等)要负责追回;

4、下课后清理好微机室的卫生;

5、下课后务必将学生椅子推至电脑桌下;

6、保持多媒体教室墙壁整洁,不能随便在墙壁上乱贴乱画。

二、多媒体教室上课学生管理制度

1、学生未经教师许可,不得操作教师用机及多媒体教学设备;

2、多媒体教室不提供学生自习;

3、严禁乱丢果皮、纸屑等垃圾;

4、严禁在多媒体教室抽烟、吃东西;

5、严禁随地吐痰;

6、严禁在电脑桌上乱丢垃圾;

7、爱护公物,严禁在桌椅、墙壁上乱写乱画;

8、不得擅自取走多媒体教室的各种设备(配件)等,违者,以盗窃行为论处。

学校教师岗位管理制度(篇3)

一、请假规定

1.凡教职工请病、产、婚、丧、事假,一律由本人书面申请。因病住院,须持医院证明。

2、经学校批准的函授学习和脱产进修视为公假,也按规定填写请假条。

3、产假、婚假、丧假、探亲假按上级文件执行。

二、请假手续

1、教职工请假须填写学校统一印制的请假条,请假条由主管部门提供。1天以内由主管部门批准,1天以上由校长室批准,中层干部请假由校长批准。请假条由相关领导签字后交教务处存档,课务由教务处安排。

2、所有请假人员,应先办理请假手续后方可离岗。如有特殊情况可用电话通知或委托别人请假,然后仍应补办请假手续。

三、考勤奖励

1、设立全勤奖,奖金数额50元/月。考勤奖励每月兑现一次。

2、病假每天扣5元。累计超过30天以上,按“病假累计天数×年终奖(或全年绩效工资总额)/360天”扣除。超过6个月作长病休处理。

3、事假每天扣10元。累计超过30天扣全年年终奖(或全年绩效工资总额)。

4、旷课扣30元/节,另扣当月全勤奖。

5、教职工大会、业务学习以及教研活动集体备课缺席作半天事假处理。各种会议分别由校长室或主管部门考勤,教研活动集体备课由教研组长和备课组长考勤。

6、无正当理由,上下班迟到(日常考勤次数)超过8次(含)以上的`,扣25元/月;超过15次(含)以上的,扣50元/月。

7、无特殊情况,半天不到校的按事假半天处理。

四、说明

1、病假结束,请假教职工应持有效证明(病历卡、发票)到主管部门销假。无有效证明,算作事假。

2、病假、事假:周六、周日不计算(教育局规定须上班日除外)。

3、教师上班纪律为年度考核主要参考之一。

4、本制度每学年修订一次。

5、本制度的解释权在校长室。

学校教师岗位管理制度(篇4)

1、职工上、下班不得大声喧哗,影响学生休息。

2、职工宿舍晚上九点之前熄灯,深夜不得外出或晚归。

3、保持楼道、房间清洁,不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。

4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体,不得做有碍文明形

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