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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
祥云县飞龙实业有限责任公司内部使用校园招聘公开引进高层次人才笔试答案附答案(黄金题型)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]甲、乙两公司均为使用其公司数码产品有疑难问题的顾客提供24小时的热线电话咨询服务。拨打热线电话要收取相应的通话费用,所以通常来说,消费者只有在使用数码产品遇到困难时才会拨打电话。甲公司接到的热线电话的数量比乙公司多5倍。这说明,甲公司的数码产品一定比乙公司的数码产品复杂难用。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。
A:乙公司数码产品的消费者数量比甲公司的多2倍
B:甲公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比乙公司多5倍
C:甲公司数码产品的消费者数量比乙公司的多5倍
D:乙公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比甲公司多2倍
答案:A
2.[单选题]刑警王某从某个杀人现场勘察完毕回到局里。门卫老张问他结果怎么样,王某说知道了杀人犯到过现场。老张知道王某在调侃他,因为根本无须王某告诉,他就知道:如果某人是杀人犯,那么案发时他一定在现场。但据此回答,我们可以推知()。
A:如果张三案发时在现场,那么他就是杀人犯
B:即使许六不在案发现场,也有可能是杀人犯
C:如果王五案发时不在现场,那么他就不是杀人犯
D:如果李四不是杀人犯,那么案发时他就不在现场
答案:C
3.[单选题]规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡,但在安全带保护下,司机将车开得更快,事故反而增加了。司机有安全带保护,自身伤亡减少了,而路人伤亡增加了。这一事实表明()。
A:制度在产生合意结果的同时也会产生不合意的结果
B:汽车装安全带是通过牺牲路人利益来保护司机的措施
C:安全带制度必须与严格限速的制度同时出台
D:对实施效果考虑不周的制度往往事与愿违
答案:D
4.[单选题]某次数学竞赛,前三名在甲、乙、丙三人中,而三人分别属于A、B、C队。已知:①C队选手比乙成绩好。②甲比B队选手成绩差。③B队选手比C队选手成绩好。根据题干,下列判断为假的是()。
A:乙是A队选手
B:乙比甲的成绩好
C:第一名是丙
D:第二名是C队选手
答案:B
5.[单选题]经过2011车市______的理性洗礼后,中国车市开始由狂热激进逐渐转向成熟稳健,在整体车市呈现出的一片淡定与平和背后,城市SUV这一细分市场却是“万绿丛中一点红”,给有些______的车市保留了最后一份狂热。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:雷厉风行清冷
B:闻风而动平淡
C:大刀阔斧稳定
D:不温不火冰冷
答案:D
6.[单选题]班门弄斧对于______相当于______对于五谷丰登。()
A:无妄之灾国富民强
B:贻笑大方风调雨顺
C:东施效颦天从人愿
D:无奇不有国泰民安
答案:B
7.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
B:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
C:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
D:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
答案:A
8.[单选题]作为一个古老的复兴的东方大国,对西方来说,中国很神秘,就像当年马可·波罗到中国以后的描写:遍地是黄金,到处是白银。西方人看了游记,只是觉得中国很富有,但到底怎么富有,就只有靠想象了。现在,西方看中国,真实的成分有,想象的成分也不少。这段文字主要说明了()。
A:西方对中国的了解还停留在马可·波罗时期
B:中国的快速发展使西方出现认识上的严重滞后
C:马可·波罗的描述构成了西方人认识中国的基础
D:西方人对中国人的认识与实际仍存在偏差
答案:D
9.[单选题]一个品牌由不知名到知名,并且经久不衰,关键还是要持续保持和增强自己的市场竞争力。名牌是一代创、代代保,没有名牌要立志创名牌,有了名牌也只能作为竞争的起点。这意味着()。
A:名牌没有“终身制”
B:只要投入大量资金做广告,就可以创立并保持名牌
C:有了一个名牌后即可以在竞争中永远立于不败之地
D:要树名牌必须不断地炒作
答案:A
10.[单选题]对于可乐能否去除铁锈这一问题,记者决定做试验,进行______。记者将铁钉放进可乐里浸泡。两枚铁钉所在
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